Inzetbaarheid ontcijferd

Onze missie is een substantiële bijdrage te leveren aan het verhogen van de inzetbaarheid van onze klanten

Welkom bij Vernet

Welkom bij het Vernet Netwerk. Dit netwerk is bedoeld om P&O-, verzuim- en gezondheidsprofessionals, maar ook leidinggevenden en teamleden in de zorg- en welzijnssector te informeren en inspireren op het gebied van verzuim en inzetbaarheid.

Elk kwartaal halen we de data op van zo'n 600.000 werknemers uit de zorgsector. Deze vormen de basis van de benchmark rapportage voor de verschillende zorgbranches.

Wil je op de hoogte gehouden worden van alle ontwikkelingen, meld je dan aan voor onze nieuwsbrief.

DE VERNET INSPIRATIE GIDS

Laat je inspireren door de verhalen van de best practices van 2016. Lees hoe zij omgaan met ziekte en verzuim en het vergroten van de inzetbaarheid van hun medewerkers.

Klik op onderstaande button om de Inspiratiegids aan te vragen.

Vernet vlog 14 november 2016

Bekijk het filmpje

Leden van het Vernet Netwerk aan het woord. Word lid van het Vernet Netwerk en laat je inspireren

Blijf up to date

Volg ons op de social platforms en schrijf je in voor onze nieuwsbrief.

Het Vernet Netwerk

Leden van het Vernet Netwerk doen mee aan de benchmark voor verzuim en inzetbaarheid. Elk kwartaal ontvangen zij een gedegen en goed leesbaar rapport, waarin de gegevens afgezet zijn tegen die van de branche.

Samen sta je sterk

400 organisaties weten meer dan 1. De kracht van het Vernet Netwerk ligt verscholen in haar leden, in de verzuimbenchmark en in de expertise van de medewerkers van Vernet. Organisaties hebben meer ervaring in huis dan ze zelf soms denken. Het bundelen van deze kennis mèt die van Vernet maakt een machtig netwerk, dat als zeer waardevol wordt ervaren voor sparring en ‘gratis’ advies.

Word lid van het Vernet Netwerk

Leden van het Vernet Netwerk doen mee aan de benchmark voor verzuim en inzetbaarheid. Elk kwartaal ontvangen zij een gedegen en goed leesbaar rapport waarin de gegevens afgezet zijn tegen die van de branche. Om de verhalen achter de cijfers nog steviger beet te pakken biedt Vernet een actief en laagdrempelig netwerk. We hoeven niet te discussiëren over hoe de cijfers tot stand zijn gekomen, voor elk lid is dat namelijk op dezelfde manier, we praten samen over het verbeteren van de inzetbaarheid.

Het laatste nieuws

13/01/2017

14 februari: Online Inspiratiecollege ‘invloed mantelzorg op inzetbaarheid werknemers’

  1:4 werknemers binnen de zorg is mantelzorger Eén op de zes werknemers heeft mantelzorgtaken. En zelfs één op de vier werknemers binnen de zorg is mantelzorger voor een eigen ouder, partner of kind. Velen raken verstrikt in de combinatie werk, mantelzorg en privé. Ze hebben veel te regelen, voelen zich overbelast en melden zich Lees meer

03/01/2017

Broodje AP door Herman Evers

  De Autoriteit Persoonsgegevens helpt ons te gaan werken met een inzetbaarheidsprotocol en te stoppen met denken en praten vanuit een ziekte-verzuimreglement. U kent deze discussie wel: “Is het glas halfvol of half leeg?”. In sommige gevallen blijkt dat beide antwoorden niet juist zijn. Er is wel een oplossing maar die komt voort uit een andere Lees meer

20/12/2016

Persbericht: Werknemers in de zorg vinden dat de werkgever meer kan doen om uitval te voorkomen

PERSBERICHT  Amsterdam, 20 december 2016     Werknemers in de zorg vinden dat de werkgever meer kan doen om uitval te voorkomen Ruim de helft van de werknemers in de zorgbranche (56 procent) vindt dat werkgevers meer kunnen doen om uitval en ziekteverzuim onder hun personeel te voorkomen. Vooral medewerkers van ziekenhuizen (64 procent) en Lees meer

De nadruk ligt op dialoog, leren van elkaar, interpreteren van cijfers.

Anne Coucke - Specialist HRM bij Ipse de Bruggen