Inzetbaarheid ontcijferd

Onze missie is een substantiële bijdrage te leveren aan het verhogen van de inzetbaarheid van onze klanten

Welkom bij Vernet

Welkom bij het Vernet Netwerk. Dit netwerk is bedoeld om P&O-, verzuim- en gezondheidsprofessionals, maar ook leidinggevenden en teamleden in de zorg- en welzijnssector te informeren en inspireren op het gebied van verzuim en inzetbaarheid.

Elk kwartaal halen we de data op van zo'n 600.000 werknemers uit de zorgsector. Deze vormen de basis van de benchmark rapportage voor de verschillende zorgbranches.

Wil je op de hoogte gehouden worden van alle ontwikkelingen, meld je dan aan voor onze nieuwsbrief.

DE VERNET INSPIRATIE GIDS

Laat je inspireren door de verhalen van de best practices van 2016. Lees hoe zij omgaan met ziekte en verzuim en het vergroten van de inzetbaarheid van hun medewerkers.

Vernet vlog 14 november 2016

Bekijk het filmpje

Leden van het Vernet Netwerk aan het woord. Word lid van het Vernet Netwerk en laat je inspireren

Blijf up to date

Volg ons op de social platforms en schrijf je in voor onze nieuwsbrief.

Het Vernet Netwerk

Leden van het Vernet Netwerk doen mee aan de benchmark voor verzuim en inzetbaarheid. Elk kwartaal ontvangen zij een gedegen en goed leesbaar rapport, waarin de gegevens afgezet zijn tegen die van de branche.

Samen sta je sterk

400 organisaties weten meer dan 1. De kracht van het Vernet Netwerk ligt verscholen in haar leden, in de verzuimbenchmark en in de expertise van de medewerkers van Vernet. Organisaties hebben meer ervaring in huis dan ze zelf soms denken. Het bundelen van deze kennis mèt die van Vernet maakt een machtig netwerk, dat als zeer waardevol wordt ervaren voor sparring en ‘gratis’ advies.

Word lid van het Vernet Netwerk

Leden van het Vernet Netwerk doen mee aan de benchmark voor verzuim en inzetbaarheid. Elk kwartaal ontvangen zij een gedegen en goed leesbaar rapport waarin de gegevens afgezet zijn tegen die van de branche. Om de verhalen achter de cijfers nog steviger beet te pakken biedt Vernet een actief en laagdrempelig netwerk. We hoeven niet te discussiëren over hoe de cijfers tot stand zijn gekomen, voor elk lid is dat namelijk op dezelfde manier, we praten samen over het verbeteren van de inzetbaarheid.

Het laatste nieuws

27/11/2016

Persbericht: Langdurig ziekteverzuim zorg stijgt opnieuw

Vernet Verzuimnetwerk publiceert aanbevelingsrapport aanpak ziekteverzuim Amsterdam, 13 juni 2016 – In de zorgbranche is er opnieuw een stijging van het langdurig verzuim te zien. In het eerste kwartaal van 2016 is het percentage langdurig zieken ten opzichte van dezelfde periode in 2014 met ruim 18% gestegen. De stijging van het langdurig verzuim onder ouderen Lees meer

23/11/2016

13 december: Online Inspiratiecollege Gemiva

13 december: Online Inspiratiecollege Gemiva-SVG Groep   In het laatste Online Inspiratie College van dit jaar neemt Martien Simons, Hoofd Verzuim, Re-integratie en Arbo van Gemiva-SVG Groep, ons mee in de aanloop naar hun nieuwe speerpunt: positief gezondheid. Interessant te horen welke vernieuwende gedachte hierachter schuil gaat. Met hun focus op duurzame inzetbaarheid, heeft Gemiva een Lees meer

20/11/2016

Zelfsturing: een succesformule voor Amstelring

Twee jaar geleden ging de wijkzorg van Amstelring (een organisatie voor verpleging en verzorging in regio Amsterdam) op de schop. Ongeveer 40 teams en 400 professionals stapten toen over op zelfsturing. Daarmee veranderde ook de rol van Susan van Os, HR business partner bij Amstelring. Het was voor Van Os in het begin wat onwennig. Lees meer

De nadruk ligt op dialoog, leren van elkaar, interpreteren van cijfers.

Anne Coucke - Specialist HRM bij Ipse de Bruggen