Inzetbaarheid ontcijferd

Onze missie is een substantiële bijdrage te leveren aan het verhogen van de inzetbaarheid van onze klanten

Welkom bij Vernet

Welkom bij het Vernet Netwerk. Dit netwerk is bedoeld om P&O-, verzuim- en gezondheidsprofessionals, maar ook leidinggevenden en teamleden in de zorg- en welzijnssector te informeren en inspireren op het gebied van verzuim en inzetbaarheid.

Elk kwartaal halen we de data op van zo'n 600.000 werknemers uit de zorgsector. Deze vormen de basis van de benchmark rapportage voor de verschillende zorgbranches.

Wil je op de hoogte gehouden worden van alle ontwikkelingen, meld je dan aan voor onze nieuwsbrief.

Vernet Health Ranking 2016

De winnaars van de Vernet Health Ranking 2016 zijn bekend! Klik op onderstaande link om de nummers 1 – 2 – 3 te zien.

Vernet vlog 14 november 2016

Bekijk het filmpje

Leden van het Vernet Netwerk aan het woord. Word lid van het Vernet Netwerk en laat je inspireren

Blijf up to date

Volg ons op de social platforms en schrijf je in voor onze nieuwsbrief.

Het Vernet Netwerk

Leden van het Vernet Netwerk doen mee aan de benchmark voor verzuim en inzetbaarheid. Elk kwartaal ontvangen zij een gedegen en goed leesbaar rapport, waarin de gegevens afgezet zijn tegen die van de branche.

Samen sta je sterk

400 organisaties weten meer dan 1. De kracht van het Vernet Netwerk ligt verscholen in haar leden, in de verzuimbenchmark en in de expertise van de medewerkers van Vernet. Organisaties hebben meer ervaring in huis dan ze zelf soms denken. Het bundelen van deze kennis mèt die van Vernet maakt een machtig netwerk, dat als zeer waardevol wordt ervaren voor sparring en ‘gratis’ advies.

Word lid van het Vernet Netwerk

Leden van het Vernet Netwerk doen mee aan de benchmark voor verzuim en inzetbaarheid. Elk kwartaal ontvangen zij een gedegen en goed leesbaar rapport waarin de gegevens afgezet zijn tegen die van de branche. Om de verhalen achter de cijfers nog steviger beet te pakken biedt Vernet een actief en laagdrempelig netwerk. We hoeven niet te discussiëren over hoe de cijfers tot stand zijn gekomen, voor elk lid is dat namelijk op dezelfde manier, we praten samen over het verbeteren van de inzetbaarheid.

Het laatste nieuws

24/05/2017

15 juni themadag: activering – een nieuwe kijk op verzuim(registratie)

Activering – een nieuwe kijk op verzuim(registratie) Herman Evers verkondigt het gedachtegoed van activering. Zelf verwoordt hij het als volgt: ‘Verzuim is uit en activering is in’. Hij doelt op de transformatie van de verzorgingsstaat naar een activerende participatiemaatschappij met een belangrijke verandering met betrekking tot verzuim, re-integratie en directe inzetbaarheid. Naast veranderingen in gedrag Lees meer

15/05/2017

Ontwikkeling langdurig verzuim in de zorg

    Ontwikkeling langdurig verzuim   De branchecijfers over het eerste kwartaal van 2017 zijn berekend. We willen jullie alvast een eerste inzicht meegeven. In de zorg is het voortschrijdend verzuimpercentage 5,44 voor deze periode, een jaar geleden was dat 5,28. De laatste jaren hebben we te maken met een stijging van het langdurig verzuim Lees meer

10/05/2017

7 juni: workshop Privacy, Psychisch Verzuim + Casuïstiek

Privacy saai?   Helemaal niet in deze korte, interactieve workshop op woensdag 7 juni van 14.30 – 17.00 uur in Het Groene Huis te Amersfoort.    Aan de hand van een klein stukje achtergrond wordt met behulp van casuïstiek uitleg gegeven over privacy, de wetgeving en de praktijk. We kijken vooral naar de mogelijkheden die er Lees meer

De nadruk ligt op dialoog, leren van elkaar, interpreteren van cijfers.

Anne Coucke - Specialist HRM bij Ipse de Bruggen