Aanmelden nieuwsbrief
Maaike Fennema, adviseur P&O:
Laag verzuim merkbaar?
Vier jaar geleden lag ons verzuimcijfer aanmerkelijk hoger dan het branchecijfer. Ons bestuur werd op het zorgkantoor bevraagd over het hoge verzuim. Deze druk van buitenaf vormde het punt om hier iets aan te gaan doen. We hebben hier veel in gedaan én bereikt.
Ons lage verzuim is merkbaar in de organisatie. Minder vervanging en meer rust op de verschillende locaties die onze organisatie rijk is.
Iets over onze aanpak:
Het bestuur heeft verzuim heel behoorlijk op de agenda gezet. We stellen jaarlijks streefcijfers met elkaar op. Daar wordt op MT-niveau over gesproken. Óók dat heeft geholpen om tot aansprekende resultaten te komen.
Verzuim is iets van de medewerker en de leidinggevende. We kijken heel sterk naar dat wat je nog wel kan. Ziekteverzuim? We mogen het er tegenwoordig echt met elkaar over hebben...
Over Vernet:
Het is leuk om jezelf te vergelijken met anderen. De Vernet Viewer geeft hierin in één oogopslag de informatie en is voor ons als stuurcijfer van waarde.
Onze ambitie:
We willen dit lage verzuim zeker vasthouden en eigenlijk nog wat meer dalen. Door de hele organisatie blijven we dit ook aandacht geven. Daarnaast zijn we continu bezig met te kijken of medewerkers goed op hun plek zitten. Vitaliteit in je werk vinden wij heel belangrijk.
