10 november Dag van de Mantelzorg

Vernet geeft advies en inzage in data rondom verzuim en inzetbaarheid van personeel.

25/10/2018 Jaarprogramma 2018

Zaterdag 10 november Dag van de Mantelzorg

 

mantelzorger

In Nederland zijn er 3,7 miljoen mensen die mantelzorg verlenen. Ongeveer 750.000 mantelzorgers zorgen zelfs meer dan 8 uur per week voor iemand en doen dat langer dan 3 maanden. Vaak combineren ze dat met een betaalde baan. Omdat de zorg zich over het algemeen richt op bekenden, vinden deze mantelzorgers hun werk vaak vanzelfsprekend, maar dat is het niet.

Ieder jaar wordt op 10 november de Dag van de Mantelzorg gevierd. Een mooi moment om waardering uit te spreken voor al deze mooie mensen.

 

Invloed manterzorg op de inzetbaarheid van medewerkers

De reden dat Vernet aandacht schenkt aan dit thema is omdat het verlenen van mantelzorg ook de inzetbaarheid raakt van zorgmedewerkers. Zowel voor de zorgmedewerker die zelf mantelzorger is, als voor de zorgmedewerker die in het werk te maken heeft met de mantelzorgers van cliënten.

Om een beeld te krijgen waarover we het eigenlijk hebben, delen we hieronder de cijfers van Zorg voor Beter. Onderaan de pagina kun je de opname van het online inspiratiecollege met zorgmakelaar Co Beukema bekijken. En bieden we je het mantelzorgpakket aan, een gratis online training van Annemieke Bol waarin zij zorgmedewerkers leert wat de kracht van communicatie is als het gaat om het contact tussen zorgprofessionals en mantelzorgers. Vanuit de stelling dat betere communicatie leidt tot goede samenwerking, hetgeen de cliënten ten goede komt maar ook leidt tot meer werkplezier voor de zorgmedewerkers.

Mocht je nog vragen hebben rondom dit thema, neem dan gerust contact met ons via info@vernet.nl of bel ons op (020) 422 9771.

 


Cijfers over mantelzorg in Nederland

Hoeveel mantelzorgers zijn er in Nederland? De belangrijkste cijfers over mantelzorg in Nederland op een rij. De cijfers zijn afkomstig uit het SCP-rapport ‘Voor elkaar? Stand van de informele hulp in 2016’.

 

Aandeel informele helpers

Ruim een derde van de 16-plussers (36%) geeft informele hulp. Dat zijn circa 5 miljoen mensen. De meesten van hen geven mantelzorg (32%): persoonlijke verzorging, huishoudelijke hulp, vervoer, administratieve hulp of emotionele steun. Er zijn ruim 1 miljoen vrijwilligers actief in de hulp of ondersteuning. Daaronder schaart het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) ook incidentele vrijwilligers en vrijwilligers die niet via een organisatie actief zijn.


Figuur 1: omvang van de informele hulp 2016 in procenten

Kenmerken mantelzorgers

• 56 % van de mantelzorgers in Nederland is vrouw.
• 36 % van de vrouwen in Nederland is mantelzorger.
• 10 % van de vrouwen in Nederland is vrijwilliger.
• 43 % van de mantelzorgers is tussen de 45 en 65 jaar.
• 34 % van de mantelzorgers is ouder dan 65 jaar.
• 44 % van de mantelzorgers heeft in de zorg gewerkt.

Verschillen tussen subgroepen

De 45-64-jarigen geven relatief vaak mantelzorg, veelal aan hulpbehoevende (schoon)ouders. De 55-74-jarigen zijn relatief vaak actief in het vrijwilligerswerk in de zorg. Mensen met werkervaring in de zorg bieden vaker informele hulp dan anderen.

 


Figuur 2: aandeel mantelzorgers en vrijwilligers 2016 in procenten

Kennis en kunde bij mantelzorgers

Het merendeel van de mantelzorgers, bijna vier van de vijf, voelt zich voldoende kundig om de hulp te geven, en twee derde heeft voldoende kennis. Bijna een op de vijf mantelzorgers geeft aan kennis te missen en 15% zegt dat niet te weten. Bijna een op de tien geeft aan zich niet kundig te voelen. Met name mensen die iemand helpen met dementie, psychische problemen of een terminale ziekte ervaren een hoge belasting. Aandachtspunten zijn de onbekendheid met de mogelijkheden voor ondersteuning, de toegang tot respijtzorg en onvoldoende aandacht voor het welbevinden van informele helpers door professionals.

Kennisbehoefte

• Hoe om te gaan met de beperkingen van de hulpbehoevende (49%).
• Kennis over de beperking waaraan de hulpbehoevende lijdt (35%).
• Kennis over medicijnen (27%).
• Kennis over het gebruik van hulpmiddelen (20%).

 

Figuur 3: kennisbehoefte mantelzorgers naar type hulpontvanger 2016 in procenten

Hiernaast miste een op de tien kennis over iets anders, zoals over wetten en regels en hoe (meer) hulp aan te vragen. Sommigen gaven echter aan dat zij juist niet meer kennis wilden hebben, omdat zij vonden dat het missen van kennis betekent dat deze hulp moet worden overgelaten aan professionele hulpverleners.

Bijna een op de tien ervaart een hoge belasting

Velen ervaren dat de situatie van degene voor wie zij zorgen hen nooit loslaat (43%), dat zij meer moeite hebben dan anders om hun eigen huishouden te regelen (21%), dat door het geven van hulp hun gezondheid is achteruitgegaan (7%) of dat zij ziek of overspannen zijn geraakt omdat ze hulp geven (4%). In totaal voelt ongeveer 8,6% van de mantelzorgers zich zwaarbelast door de zorgtaak (ongeveer 380.000 volwassenen). Bij helpers die lang en intensief helpen, is een grotere groep ernstig belast (25%); het gaat om ongeveer 190.000 personen. Onder de overbelaste helpers zijn de helpers van personen met een terminale ziekte oververtegenwoordigd, net als mantelzorgers van personen met dementie of geheugenproblemen en mantelzorgers van personen met een psychisch probleem.

 

Ondersteuningsbehoefte vrijwilligers

Mensen realiseren zich vaak niet dat ook vrijwilligers overbelast kunnen raken. Zij geven weliswaar minder complexe en intensieve hulp dan veel mantelzorgers, maar bieden wel vaak ondersteuning aan kwetsbare mensen, zoals mensen met dementie, langdurige lichamelijke beperkingen of in terminale situaties. Vrijwilligers helpen in 2016 vaker iemand met dementie dan in 2014 (27% van de vrijwilligers versus 20%). Een op de vijf ervaart het vrijwilligerswerk als zwaar. Vrijwilligers kunnen ook het gevoel hebben in een klem te zitten, omdat ze moeilijk met het vrijwilligerswerk kunnen stoppen of denken dat er geen geschikte opvolger is. Dit laatste laat zien hoe belangrijk het is om voldoende vrijwilligers te werven én te behouden.

 

 


 

Opname online inspiratiecollege mantelzorgmakelaar

 

Begin 2017 hebben wij Co Beukema en Nicolien Reith, beiden mantelzorgmakelaar gevraagd iets te vertellen over de invloed van mantelzorg op de inzetbaarheid van zorgmedewerkers. Weet jij hoeveel collega’s mantelzorg verlenen? Dan bedoelen we niet schatten of aannemen, maar weten? En weet je hoeveel overbelaste mantelzorgers er binnen je organisatie zijn?

Het is niet vreemd als je deze cijfers niet direct kunt noemen. De ervaring leert dat medewerkers vaak (46%) niet praten over hun mantelzorgtaken, terwijl dit juist meer begrip kan opleveren en de mogelijkheid biedt om met elkaar in gesprek te gaan over wat nodig is om werk en mantelzorg goed te combineren. Via onderstaande link kun je de opname van het online college bekijken.

Opname online college mantelzorgmakelaar

 


 

Mantelzorg Pakket

 

Mantelzorg Pakket Annemieke BolVraag het gratis Mantelzorg Pakket aan met o.a. tips voor de Dag van de Mantelzorg.

  • Werk jij in zorg of welzijn en heb je veel met mantelzorgers te maken?
  • Worstel je soms ook met hoe je tot een goed contact en goede samenwerking met mantelzorgers komt?
  • En denk jij: ik wil wel iets doen voor mantelzorgers op de Dag van de Mantelzorg, maar hoe pak ik dat aan?

Vraag dan het gratis Mantelzorg Pakket aan! In twee videolessen en een checklist deelt Annemieke Bol haar kennis over de kracht van communicatie als het gaat om het contact met mantelzorgers en krijg je inspiratie en tips voor de Dag van de Mantelzorg. Je kunt dan gelijk aan de slag om een mooie activiteit neer te zetten!

 

mantelzorg pakket

 

 

 

Wij maken gebruik van analytische cookies. Door de site te blijven gebruiken gaat u daarmee akkoord. Lees voor meer informatie ons cookie statement.

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten