Vrijdag 13 september Online Inspiratiecollege PostTraumatische Groei door Greet Vonk

Oh voorzichtig!

Heb jij in je omgeving weleens te maken met mensen die na een periode van rouw, overspannenheid of burn-out weer terugkeren op het werk? Herken je het gevoel dat je zelf of je omgeving wat voorzichtiger omgaat met die medewerker? Je de medewerker misschien wilt beschermen? En vraag je je weleens af of dat nodig is? Zou het kunnen dat iemand sterker uit zo’n zware periode komt? Greet Vonk heeft hier onderzoek naar gedaan en neemt je in dit online inspiratiecollege mee in haar bevindingen en hoe je kunt omgaan met medewerkers die terugkeren op de werkvloer na een moeilijke periode.

Greet is sinds 2006 coach en kreeg bij de start van haar praktijk al snel veel mensen op haar pad die het zwaar voor de kiezen hadden, om wat voor reden dan ook. En daar zat ook veel burn-out tussen. Wat haar opviel is dat mensen na een succesvolle afronding van haar coachtraject, terugkwamen op het werk en daar regelmatig met een stigma te maken hadden. Ze werden klein gehouden en er moest met hun grenzen rekening gehouden worden.

Na een burn-out kom je nooit meer terug op je oude niveau. Is dat zo?

Dit werd bevestigd in de wetenschappelijke literatuur, waarin stond dat mensen die eens een burn-out hebben gehad altijd een smetje blijven houden. Zij komen nooit meer terug op hun oude niveau. Dat is nogal een uitspraak. En deze uitspraak klopte niet met wat zij in haar praktijk terugzag. Zij besloot zich hier verder in te verdiepen en heeft vooral gekeken naar mensen die een burn-out gehad hebben en of zij, als zij weer hersteld zijn, ook posttraumatische groei kunnen ervaren. Dat was de eerste hypothese. Vervolgens heeft ze twee wetenschapsgebieden aan elkaar geknoopt: de wetenschap rondom posttraumatische groei en de wetenschap rondom burn-out. Bij die laatste zijn persoonlijke hulpbronnen heel belangrijk, zoals bijvoorbeeld optimisme, veerkracht en hoop. We weten dat die eigenschappen ontzettend belangrijk zijn bij het wel of niet ontwikkelen van burn-out of bevlogen raken.

Relatie tussen PTG en persoonlijke hulpbronnen

Greet heeft onderzocht of er een relatie is tussen de mensen die posttraumatische groei ervaren en die persoonlijke hulpbronnen. En het bleek, dat deze heel groot was. Dus wat je in gewoon Nederlands kunt zeggen is dat hoe meer posttraumatische groei mensen ervaren door een burn-out, hoe groter de kans is dat ze zonder enige restklachten uit de burn-out komen. Sterker nog, dat ze er sterker en wijzer uitkomen, krachtiger en meer bevlogen. En dat ze een niveau van functioneren bereiken dat ze nog niet eerder gehad hebben. Interessant! Alle reden dus om deel te nemen aan dit online inspiratiecollege met Greet Vonk.

VOOR WIE IS DIT INTERESSANT?

Voor alle personen in je organisatie die te maken hebben met mensen die terugkeren in het team of op het werk na een periode van overspannenheid, burn-out of een andere traumatische ervaring. Dit kan zijn: HR, P&O, OR, beleidsmakers, arbeidsdeskundigen, casemanager, teamleiders, medewerkers in zelfsturende teams, etc. Deel deze aankondiging gerust binnen je eigen organisatie.

Waarom?

Omdat PTG een positief perspectief biedt na ‘ellende’ en dat bespoedigt en versterkt het herstel. Het kan veel mensen die stagneren door psychisch-/emotioneel gerelateerde klachten echt uit het moeras trekken. Van groot belang dus. Ook voor de begeleiding ‘op de werkvloer’ van mensen die problemen hebben, is kennis op dit gebied essentieel.

Ben je erbij?

Meld je dan aan voor het online inspiratiecollege met Greet Vonk op vrijdag 13 september om 9.00 uur. Klik HIER of op onderstaande button om je aan te melden. Je ontvangt dezelfde dag de link om je te registreren voor het online college.

Wie is Greet Vonk?

Greet Vonk heeft 20 jaar ervaring als (programma-/interim)manager en directeur in de zakelijke dienstverlening en zorg. Sinds 2006 werkt zij als coach en is als Master Practitioner Coach aangesloten bij EMCC/NOBCO. Greet is gespecialiseerd in TSI Trimetrix ontwikkelassessments en deed een wetenschappelijk onderzoek betreffende PostTraumatische Groei (PTG). Binnenkort wordt haar publicatie geplaatst in het International Journal of Workplace Health Management onder de publicatienaam: In flight again with wings that were once broken; effects of posttraumatic growth and personal resources on burnout recovery.

Verder geeft zij regelmatig lezingen op het gebied van PostTraumatische Groei (PTG) en sprak zij bijvoorbeeld op het Europese Congres Positieve Psychologie en op het wetenschappelijke symposium van de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO). Tevens verzorgt zij workshops voor o.a. coaches, HRM-/zorg-/arboprofessionals en leidinggevenden en leidt ook inspiratiesessies binnen organisaties over de ‘positieve kant’ van burn-out, overspanning, depressie, angsten en andere psychisch-/emotioneel gerelateerde klachten.

Et Emergo

Sinds 2013 werkt zij met Anja Jongkind samen binnen Et Emergo en hebben zij PTG Coaching ontwikkeld. Anja is 11 jaar directeur geweest van een GGZ/GZ erkende zorginstelling. Zij heeft meer dan 35 jaar ervaring als therapeut en coach en heeft in haar praktijk vele mensen begeleid met allerlei psychisch-/emotioneel gerelateerde klachten en stoornissen. Ook o.a. traumatische ervaringen, allerlei overbelastingsklachten en vele soorten vragen waaronder leiderschaps-, loopbaan- en zingevingsvraagstukken. Haar werkstijl is er altijd op gericht geweest om mensen in hun eigen kracht (terug) te brengen (conform het PTG-fenomeen). Ook zij is aangesloten bij EMCC/NOBCO.

Et Emergo is een deel van het gezegde ‘Luctor Et Emergo’: ‘Ik worstel en kom boven’. Het is onze ambitie om iedereen te laten ervaren dat ‘Boven komen’ persoonlijke groei betekent met een verrijking in zelfkennis, levenservaring en veerkracht. Het resultaat is dan leidinggeven aan jezelf in jouw omstandigheden.

Meer weten over Greet en Anja? Bezoek dan de website van Et Emergo.

NOG EVEN DE DETAILS OP EEN RIJ:

Datum:     Vrijdag 13 september 2019

Tijd:          9.00 tot 10.00 uur

Locatie:    online, dus achter je pc/laptop of via je tablet/smartphone met internet

Opmerking: wanneer je niet eerder een online college hebt gevolgd, adviseren we je tijdig het systeem te testen

Het online college is onderdeel van het Vernet Jaarprogramma en derhalve gratis en uitsluitend voor klanten van Vernet.

Doe je mee?

Klik HIER of op onderstaande button om je aan te melden. Je ontvangt dezelfde dag de link om je te registreren voor het online college.

PS Is dit onderwerp ook interessant voor je collega? Stuur de link van de pagina gerust door. Er is geen limiet aan het aantal deelnemers.