Op donderdag 25 februari neemt Danijela Budimir je mee in de verzuimcijfers 2020. Het jaar waarin we geconfronteerd werden met Covid-19 crisis. In hoeverre had dit impact op de verzuimcijfers? In dit webinar deelt Danijela de meest opvallende zaken en de belangrijkste trends en ontwikkelingen.
Dinsdag 16 maart Webinar ‘Kom krachtiger uit een burn-out of ander ellende’, Ingrijpende gebeurtenissen kunnen het leven stevig beïnvloeden. Heb jij in je omgeving weleens te maken met mensen die na een periode van rouw, overspannenheid of burn-out weer terugkeren op het werk? Herken je het gevoel dat je zelf of je omgeving wat voorzichtiger omgaat met die medewerker? Je de medewerker misschien wilt beschermen? En vraag je je weleens af of dat nodig is? Zou het kunnen dat iemand sterker uit zo’n zware periode komt? Greet Vonk heeft hier onderzoek naar gedaan en neemt je in dit online inspiratiecollege mee in haar bevindingen en hoe je kunt omgaan met medewerkers die terugkeren op de werkvloer na een moeilijke periode.
Verzuim kost geld, zoveel is wel bekend. Maar hoe hoog zijn de kosten rondom verzuim voor organisatie nu eigenlijk? En ben je als werkgever in staat om de cijfers te beïnvloeden? In dit webinar krijg je het antwoord op deze en meer prangende vragen over het onderwerp verzuim. Aan de hand van een praktijkcase en concrete voorbeelden wordt uitgelegd welke problemen er spelen bij grote organisaties, wat zijn exact de pijnpunten? Hoe krijg je inzichtelijk waar verzuim zich bevindt en hoe kun je al deze gegevens inzetten voor een concreet verbeterplan. Kortom: dit webinar is niet alleen puur informatief, maar biedt bruikbare handvatten die je in staat stellen om meer grip te krijgen op verzuim binnen uw organisatie.
Hoeveel werkkracht kan jouw organisatie aan? Wanneer deze roerige tijd rondom Covid-19 voorbij is, dan zullen de mensen die nu onmisbaar zijn hun plek opeisen. Zij herinneren ons er aan dat zorgmedewerkers blijvend een ereplek verdienen. De vraag is dan: is de organisatie er klaar voor? Is de bedrijfscultuur zo ingericht dat deze mensen als kapitaal worden gezien? Karel Jonker neemt je mee in hoe je de werkkracht van je medewerkers blijvend kunt vergroten. Karel heeft meerdere bestuursfuncties binnen het sociaal domein bekleed en is eigenaar van De Leefstijl Academie. De afgelopen jaren heeft hij mogen besturen in turbulente tijden.
Het is alom bekend dat een gezonde levensstijl bijdraagt aan een gezond lichaam en een gezonde geest. Waarom is het dan zo ontzettend lastig om gezond te eten? Of erger, dat we denken gezond te eten, maar niet de juiste voedingsstoffen binnen krijgen. Eten volgens de schijf van 5 is goed voor het immuunsysteem. En kan leefstijl gerelateerde ziektes doen verbeteren. Voeding is ook van belang bij het goed herstellen van ziektes. Men gaat zich fitter voelen. En misschien heb je het op het nieuws gehoord dat door het eten van o.a. groene groenten bij kinderen een afname van ziektedagen is. In deze tijden van corona is het van belang om goed te eten en alle macro -en micronutriënten tot je te nemen, de overheid heeft daar een prachtige tool voor gemaakt en dat is de schijf van 5.
Hoewel we al weer een tijdje gewend zijn aan de AVG, merken we dat er toch onduidelijkheid of ongemak is rondom verzuim en privacy. Wat mag je wel en niet vragen, bij ziekte of sollicitatie? Iedere organisatie of leidinggevende geeft er zijn eigen invulling aan. Maar hoe zit het nou eigenlijk echt? Om die vraag te kunnen beantwoorden, hebben we de expertise ingeroepen van privacy professional Joris Bijvoets (security officer, ICT bedrijfsrecherche en functionaris gegevensbescherming) en Irma van der Vorst, advocaat met specialisatie arbeidsrecht en HR-trajecten. Een gouden combinatie om dit vraagstuk beet te pakken.
We nodigen jou en je collega’s van harte uit voor het online inspiratiecollege Menopauzeren – Houd de regie in eigen hand. Gynaecologen Pauline Ottervanger en Wilma Smit nemen je op een ludieke wijze mee in deze bijzondere, vaak ingrijpende periode van het leven van een vrouw. Alles wat je moet weten over overgang en menopauze, niet alleen de klachten, maar ook de invloed op je werk. Interessant natuurlijk voor vrouwen zelf, maar ook voor iedereen die werkt met vrouwen in de leeftijd vanaf 45 jaar en ouder. Ja zeker, ook mannen.
Hoezo, altijd kwetsbaar blijven of op je grenzen blijven letten na ellende? Dat is nergens voor nodig! Je kunt groeien en daardoor zelfs sterker uit de strijd tevoorschijn komen. In de wetenschap heet dat fenomeen PostTraumatische Groei, een andere benaming voor ‘what doesn’t kill you, makes you stronger’. Neem gratis deel aan het online inspiratiecollege van bestseller auteur Greet Vonk, waarin zij je meeneemt in dit nieuwe gedachtegoed.
Door de chaotische situatie als gevolg van de corona uitbraak is het thuiswerken in een enorme versnelling terechtgekomen. Helaas levert dit kansen op voor de cybercrimineel. En deze kansen worden ook met beide handen aangepakt. Joris Bijvoets, security specialist en functionaris voor de gegevensbescherming bij Vernet, heeft een whitepaper geschreven en webinar gegeven over ‘Veilig thuiswerken in de Zorg tijdens een pandemie’. Hierin vertelt hij over de risico’s die thuiswerken met zich mee brengen en hoe je deze risico’s kunt verkleinen.
Door de chaotische situatie als gevolg van de corona uitbraak is het thuiswerken in een enorme versnelling terecht gekomen. Helaas levert dit kansen op voor de cybercrimineel. En deze kansen worden ook met beide handen aangepakt. Tijdens het online minicollege ‘Veilig thuiswerken in de Zorg tijdens een pandemie’ vertelt security specialist en functionaris voor de gegevensbescherming Joris Bijvoets over de risico’s die thuiswerken met zich mee brengen, zowel voor de zorgverlener, als ook voor de particulier. Gelukkig kun je de risico’s ook verkleinen, tijdens dit online minicollege hoor je hoe je dat kunt doen.
Wij maken gebruik van analytische cookies. Door de site te blijven gebruiken gaat u daarmee akkoord. Lees voor meer informatie ons cookie statement.
De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.