Vernet Denktank

Vernet geeft advies en inzage in data rondom verzuim en inzetbaarheid van personeel.

05/02/2019 Nieuws

Verzuim in de zorg stijgt harder dan voorgaande jaren! Oproep tot denktank

Onderstaande grafiek laat het verzuim in de zorgsector zien vanaf 2014. Met een percentage van 6,18 in 2018 is het verzuim met 8% gestegen ten opzichte van 2017. Dit is bijna een verdubbeling van de stijging in 2017 ten opzichte van 2016, die uitkwam op 4,4%.

Dit vraagt om meer dan een post op Linkedin. Dit vraagt om actie. Wat is er aan de hand? Welke oorzaken schuilen achter deze cijfers? Deze vragen wil ik steviger beet gaan pakken. De cijfers vragen om meer duidelijkheid. Hierover wil ik filosoferen en brainstormen. Samen met mensen die werken in de zorg, werken aan een verklarend stuk waarin we kunnen uitleggen wat er aan de hand is. Waarbij de praktijk en de verhalen uit de praktijk centraal staan. Wat gebeurt er op de werkvloer? Wat gebeurt er in deze zorgorganisaties? Wie wil er meedenken in deze Vernet Denktank?

Spelregels Vernet Denktank

Bij Vernet zijn we bekend met het faciliteren van co-creatiegroepen. Vanuit een brainstormachtige en open sfeer werken we gedurende een bepaalde periode samen met klanten een vraagstuk uit. Dat kan gaan over zinvolle managementrapportages of over eigen regie van werknemers. In groepen van maximaal 10 personen werken we samen om meer kennis op te halen over het vraagstuk en soms komen we tot een actieplan of een product. Van tevoren staat niets vast, maar feit is dat het voor alle deelnemers altijd iets positiefs oplevert. Meer kennis, een nieuw uitgewerkte strategie of een ludieke actie waar werknemers uit de zorg leren ‘NEE’ te zeggen. Zomaar een greep uit de resultaten van eerder co-creatiegroepen.

Dezelfde insteek geldt ook voor deze Vernet Denktank. Laten we enkele spelregels formuleren, dan is het makkelijker om te bedenken of je mee wilt doen.

  • We willen kennis ophalen met elkaar over de oorzaken van het stijgende verzuim
  • De informatie die we ophalen geven we terug aan het werkveld
  • We komen eenmaal fysiek bijeen, wie er daarna meegaat naar een mogelijke volgende sessie bepalen we ter plekke
  • We zijn gelijkwaardig in het gesprek, iedereen heeft zijn of haar inbreng
  • Deelnemers zijn in dienst van een zorginstelling
  • De eerste bijeenkomst zal vrijdag 12 april zijn, van 10.00 uur tot 12.30 uur bij Vernet
  • In principe is er plek voor 10 mensen*
  • Het gesprek wordt gefaciliteerd door Marieke Schurink, directeur van Vernet
  • Er zijn geen kosten aan verbonden, maar wel commitment (als je meedoet dan verwachten we je op de afgesproken datum)

* Het liefst voeren wij deze gesprekken met maximaal 10 deelnemers, zodat iedereen aan het woord kan komen laten en om een bepaalde diepgang te creëren. Inmiddels hebben we voldoende deelnemers. Je kunt je nog wel aanmelden, dan plaatsen we je op de reservelijst.

Ja, ik doe graag mee op 12 april

Te weinig tijd om mee te doen?

Mocht je nu niet mee willen doen met de Vernet Denktank en je hebt wel interesse in de uitkomst, laat dan hier je gegevens achter. Op voorhand kan ik nog niet meegeven wanneer en in welke vorm de informatie aangeboden gaat worden. De belofte is dat we op welke manier dan ook je informeren over de uitkomsten uit de Vernet Denktank.

Ik word graag geïnformeerd over de uitkomsten

verzuimpercentage zorgbreed

Boek Hoe(zo) Eigen Regie?

Wij maken gebruik van analytische cookies. Door de site te blijven gebruiken gaat u daarmee akkoord. Lees voor meer informatie ons cookie statement.

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten