Veranderingen in de zorg volgen elkaar snel op. Het werk is voor velen niet meer hetzelfde. Dit boek is voor iedere zorgmedewerker een feest van herkenning en voor zowel werknemer als werkgever een bron van inspiratie en inzichten.
Andere artikelen
-
31 oktober workshop PTG voor HRM-/arboprofessionals en leidinggevenden
Jaarprogramma 2019– Open inschrijving, dus ook voor niet klanten van Vernet beschikbaar – Donderdag 31 oktober verzorgt Greet Vonk de workshop PostTraumatische Groei (PTG) voor HRM-professionals, arboprofessionals en leidinggevenden. Een greep uit de resultaten die deelnemers bereiken na deelname: een deskundiger basishouding in de richting van mensen die psychisch-/emotioneel gerelateerde klachten hebben door kennis op het gebied van PTG. De invloed van PTG op o.a. burn-out en hoe bevlogenheid (weer) te bereiken is. Hoe kun je PTG-kennis gebruiken in het begeleiden van medewerkers die door psychisch-/emotioneel gerelateerde klachten (dreigen te) verzuimen en daardoor bijdragen aan een ‘positief’ herstel en zelfs persoonlijke groei. Deze workshop maakt geen deel uit van het jaarprogramma, dus ook niet klanten zijn van harte welkom. Klanten van Vernet krijgen een mooie korting op het tarief.
-
13 september Online Inspiratiecollege PostTraumatische Groei
Jaarprogramma 2019Kun je een moeilijke periode in je leven gebruiken om te groeien? Ja, dat kan! In de wetenschap heet dat fenomeen PostTraumatische Groei (PTG). Greet Vonk, Et Emergo, heeft onderzoek naar dit fenomeen gedaan en wil het fenomeen PTG bekender laten worden dan PTSS. Waarom? Omdat PTG een positief perspectief biedt na ‘ellende’ en dat bespoedigt en versterkt het herstel. Het kan veel mensen die stagneren door psychisch-/emotioneel gerelateerde klachten echt uit het moeras trekken. Van groot belang dus. Ook voor de begeleiding op de werkvloer van mensen die problemen hebben, is kennis op dit gebied essentieel.
-
Ziekteverzuim verlagen is geen kwestie van kopiëren
MediaHoe breng je een verzuimpercentage van rond de acht terug naar beneden de vijf? Bij Estinea, een organisatie die in de Achterhoek en Twente mensen met een beperking ondersteunt, is dat gelukt. Pasklare antwoorden op die vraag hebben ze er echter niet. “Er zijn genoeg organisaties bij ons geweest met de vraag hoe we dat voor elkaar krijgen. We weten hoe dat bij ons is gegaan, maar helaas kun je dat niet simpelweg kopiëren. Een organisatie moet doen wat past, wat haalbaar is, wat eigenlijk in het DNA zit.”