We interviewden een aantal bevlogen professionals van zorgorganisaties die enorm zijn gestegen in de Vernet Health Ranking.
Zeven organisaties verschillend qua grootte en verspreid over het land. Sommige scoorden in de jaren ervoor erg laag op de inzetbaarheid van hun medewerkers, maar vonden het afgelopen jaar de juiste modus. Fantastisch! Hoe deden ze dat?
Hun verhalen hebben we verzameld in de inspiratiegids ’De snelste stijgers in de Vernet Health Ranking’. Download deze kosteloos voor inspiratie en praktische tips om zelf mee aan de slag te gaan.
Andere artikelen
-
Donderdag 2 april live inspiratiesessie Sterker door burn-out en andere ellende door Greet Vonk
Jaarprogramma 2020Hoezo, altijd kwetsbaar blijven of op je grenzen blijven letten na ellende? Dat is nergens voor nodig! Je kunt groeien en daardoor zelfs sterker uit de strijd tevoorschijn komen. In de wetenschap heet dat fenomeen PostTraumatische Groei, een andere benaming voor ‘what doesn’t kill you, makes you stronger’.
-
Donderdag 19 maart online minicollege ‘Maak je eigen verzuimanalyses met Versys’
Jaarprogramma 2020Wil jij weten hoe jullie verzuimcijfer is opgebouwd? Op welke groepen je kunt focussen om het verzuim omlaag te krijgen. Of wil je weten op welke afdeling het juist goed gaat? Interessant om vervolgens daar te kijken wat het ‘geheim’ is. Vanuit de behoefte om eenvoudig in je eigen verzuimcijfers te duiken hebben wij Versys ontwikkeld. Ook de kosten van verzuim kunnen nauwkeurig worden berekend en onderverdeeld naar bijvoorbeeld geslacht, leeftijdsklasse, deeltijdklasse, functiegroep, salarisklasse etc., maar ook naar afdeling of locatie. Je beschikt met Versys maandelijks over de actuele verzuimcijfers. In het online minicollege vertelt Tessa je er meer over.
-
Winnaars VHR 2019
Best practicesDe winnaars zijn bekend! Hieronder een overzicht van de nummers 1, 2 en 3 van de Vernet Health Ranking 2019.
Met veel plezier feliciteren we alle medewerkers en betrokkenen bij de winnende organisaties.
De Vernet Health Ranking geeft met een rapportcijfer weer hoe organisaties in de zorgsector presteren op het gebied van verzuim en inzetbaarheid.