Verslag workshop: Preventie en arbodienstverlening – 6 april 2017

Vernet geeft advies en inzage in data rondom verzuim en inzetbaarheid van personeel.

07/04/2017 Jaarprogramma 2017

 

Verslag workshop
Preventie en arbodienstverlening – 6 april 2017

 

Door Marco de Zeeuw en Maryke Oor van HR Navigator zijn we helemaal op de hoogte gebracht over de ontwikkelingen binnen de arbodienstverlening. Per 1 juli aanstaande wijzigt de huidige Arbowet en dat heeft gevolgen voor ons allemaal. Relevante informatie die we graag met jullie delen.

Wist je dat de medewerker vanaf 1 juli recht heeft op een second opinion van bedrijfsarts? En wist je dat die second opinion bindend is? Het dossier waar de bedrijfsarts, werkgever, arbeidsdeskundige en de werknemer samen aan hebben gewerkt kan dan terechtkomen op het bureau van een andere bedrijfsarts. Deze bedrijfsarts zal het dossier opnieuw onder de loep nemen en kan het mogelijk anders beoordelen. Zijn of haar beoordeling is vervolgens bindend en met deze nieuwe bevinding moet het team weer verder aan de slag, ook als het team het niet eens is met de beoordeling.

Dit onderwerp werd ook besproken in een andere meeting in het Oosten van het land, daar bleek dat niet alle professionals op de hoogte waren van deze nieuwe ontwikkeling. Een van de deelnemers gaf mee als tip ‘zoek een vergelijkbare zorgverlener in de buurt en maak gebruik van elkaars bedrijfsartsen’. Mogelijk is dit ook voor jou een oplossing.

 

Naast dit punt zijn er ook een aantal andere wijzigingen, hieronder een korte opsomming:

 

·        Terugkeer open inloopspreekuur bij de bedrijfsarts

·        Bedrijfsarts krijgt een grotere rol bij preventie

·        Jaarlijks overleg tussen de arbodienst en OR over bedrijfsgezondheid in brede zin

·        Bedrijfsarts heeft recht op vrij bezoek van elke werkplek

·        Bedrijfsarts is gespitst op opsporen en onderkennen van beroepsziekten

·        Medewerker heeft recht op second opinion

·        Arbodienst biedt onafhankelijke klachtenregeling

·        OR stemt in met aanstelling preventie medewerker

 

Bredere rol voor bedrijfsarts

Duidelijk is dat de bedrijfsarts een bredere rol krijgt. Er zullen waarschijnlijk meer uren ingekocht gaan worden. Gezien het feit dat goede bedrijfsartsen schaars zijn, draagt een goede voorbereiding bij aan de kwaliteit van de toekomstige dienstverlening. Heb jij het gesprek al gevoerd met de/een bedrijfsarts?

 

Het Vernet Jaarprogramma

De workshop leverde uiteraard nog veel meer interessante informatie op zoals het onderzoek over preventie. Volgend jaar zullen Marco en Maryke weer van de partij zijn in ons jaarprogramma om de laatste ontwikkelingen met ons door te nemen. Houd het jaarprogramma en de nieuwsbrief goed in de gaten. Ontvang je nog geen nieuwsbrief? Meld je dan aan via onderstaande button, dan word je al eerste geïnformeerd over de bijeenkomsten en inspiratiecolleges uit het Vernet Jaarprogramma.

 

 

Boek Hoe(zo) Eigen Regie?

Wij maken gebruik van analytische cookies. Door de site te blijven gebruiken gaat u daarmee akkoord. Lees voor meer informatie ons cookie statement.

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten