Donderdag 9 maart jl. heeft in Het Groene Huis in Amersfoort de feestelijke uitreiking plaatsgevonden van de Vernet Health Ranking 2016. Onze felicitaties gaan uit naar alle medewerkers en betrokkenen bij de winnende organisaties.
Bijzonder om een aantal organisaties die vorig jaar ook van de partij waren weer terug te zien. En mooi om een aantal organisaties (opnieuw) te mogen verwelkomen.
De middag begon met een prikkelend verhaal van Herman Evers over activering. Voor hoeveel procent wordt iemand ziek gemeld? Wie bepaalt dat? En registreer je ook of iemand vervangende arbeid verricht?
Omdat we in een prachtige omgeving te gast waren, hebben we van de gelegenheid gebruik gemaakt om lekker naar buiten te gaan. Tijdens een wandeling hebben de afgevaardigden van de organisaties elkaar opgezocht en de geheimen met elkaar gedeeld waarom zij (weer) tot de best practices behoren.
Hieronder een overzicht van de nummers 1 – 2 – 3 van de Vernet Health Ranking 2016.
Mocht je hier vragen over hebben, neem dan gerust contact met ons op. Dit kan telefonisch via (020) 422 9771 of stuur een mailtje naar info@vernet.nl.
Andere artikelen
-
Onderzoekscoalitie ontdekt rode draad in corona-onderzoeken
NieuwsVernet, PFZW, PGGM, PGGM&CO, IZZ, de RVS en FWG Progressional People hebben de handen ineen geslagen. Op het Seneca Congres 2020 presenteerden zij als onderzoekscoalitie de rode draad uit al hun onderzoeken over gezond werken in de zorg tijdens de COVID-19-uitbraak. Wat blijkt? Er zijn zeven versnellers voor gezonder werken in de zorg. En daar moet de zorg nu mee aan de slag!
-
Blog Vernet Verdieping: een zinvolle verzuimrapportage
NieuwsIn deze maandelijkse blog ‘Vernet Verdieping’ nemen we jou als lezer telkens mee in een specifiek onderwerp gerelateerd aan verzuim en inzetbaarheid. Dit keer gaan we dieper in op het maken van een zinvolle verzuimrapportage. Want hoe ziet de ideale verzuimrapportage er uit? Wat moet er vooral wel en wat juist niet in? De afgelopen jaren hebben we een rijk palet aan rapportages voorbij zien komen. In deze blog lees je hoe je een zinvol rapport maakt: een rapport wat structureel wordt gelezen en waarmee je verzuim op de agenda kunt zetten.
-
Dinsdag 29 september webinar ‘Grip op verzuimkosten’
Jaarprogramma 2020Verzuim kost geld, zoveel is wel bekend. Maar hoe hoog zijn de kosten rondom verzuim voor organisatie nu eigenlijk? En ben je als werkgever in staat om de cijfers te beïnvloeden? In dit webinar krijg je het antwoord op deze en meer prangende vragen over het onderwerp verzuim. Aan de hand van een praktijkcase en concrete voorbeelden wordt uitgelegd welke problemen er spelen bij grote organisaties, wat zijn exact de pijnpunten? Hoe krijg je inzichtelijk waar verzuim zich bevindt en hoe kun je al deze gegevens inzetten voor een concreet verbeterplan. Kortom: dit webinar is niet alleen puur informatief, maar biedt bruikbare handvatten die je in staat stellen om meer grip te krijgen op verzuim binnen uw organisatie.