Donderdag 9 maart jl. heeft in Het Groene Huis in Amersfoort de feestelijke uitreiking plaatsgevonden van de Vernet Health Ranking 2016. Onze felicitaties gaan uit naar alle medewerkers en betrokkenen bij de winnende organisaties.
Bijzonder om een aantal organisaties die vorig jaar ook van de partij waren weer terug te zien. En mooi om een aantal organisaties (opnieuw) te mogen verwelkomen.
De middag begon met een prikkelend verhaal van Herman Evers over activering. Voor hoeveel procent wordt iemand ziek gemeld? Wie bepaalt dat? En registreer je ook of iemand vervangende arbeid verricht?
Omdat we in een prachtige omgeving te gast waren, hebben we van de gelegenheid gebruik gemaakt om lekker naar buiten te gaan. Tijdens een wandeling hebben de afgevaardigden van de organisaties elkaar opgezocht en de geheimen met elkaar gedeeld waarom zij (weer) tot de best practices behoren.
Hieronder een overzicht van de nummers 1 – 2 – 3 van de Vernet Health Ranking 2016.
Mocht je hier vragen over hebben, neem dan gerust contact met ons op. Dit kan telefonisch via (020) 422 9771 of stuur een mailtje naar info@vernet.nl.
Andere artikelen
-
Blog: Vernet Verdieping ‘verzuimontwikkeling in april’
NieuwsIn deze maandelijkse blog ‘Vernet Verdieping’ nemen we jou als lezer telkens mee in een specifiek onderwerp gerelateerd aan verzuim en inzetbaarheid. Zoals je weet, kijken we bij Vernet naar een heel palet aan verzuimgerelateerde cijfers. Met onze rapportages geven we werkgevers inzicht in hun verzuim. In deze coronatijden merken we dat de behoefte aan dit inzicht toe is genomen. Wij krijgen vaak de vraag: wat zien jullie in de cijfers? In deze blog neemt Danijela Budimir, onze directeur bedrijfsvoering, je mee in de verzuimontwikkelingen van de maand april.
-
Donderdag 18 juni online inspiratiecollege Vergroot je werkkracht
Jaarprogramma 2020Hoeveel werkkracht kan jouw organisatie aan? Wanneer deze roerige tijd rondom Covid-19 voorbij is, dan zullen de mensen die nu onmisbaar zijn hun plek opeisen. Zij herinneren ons er aan dat zorgmedewerkers blijvend een ereplek verdienen. De vraag is dan: is de organisatie er klaar voor? Is de bedrijfscultuur zo ingericht dat deze mensen als kapitaal worden gezien? Karel Jonker neemt je mee in hoe je de werkkracht van je medewerkers blijvend kunt vergroten. Karel heeft meerdere bestuursfuncties binnen het sociaal domein bekleed en is eigenaar van De Leefstijl Academie. De afgelopen jaren heeft hij mogen besturen in turbulente tijden.
-
Donderdag 4 juni Online inspiratiecollege ‘De schijf van vijf’
Jaarprogramma 2020Het is alom bekend dat een gezonde levensstijl bijdraagt aan een gezond lichaam en een gezonde geest. Waarom is het dan zo ontzettend lastig om gezond te eten? Of erger, dat we denken gezond te eten, maar niet de juiste voedingsstoffen binnen krijgen. Eten volgens de schijf van 5 is goed voor het immuunsysteem. En kan leefstijl gerelateerde ziektes doen verbeteren. Voeding is ook van belang bij het goed herstellen van ziektes. Men gaat zich fitter voelen. En misschien heb je het op het nieuws gehoord dat door het eten van o.a. groene groenten bij kinderen een afname van ziektedagen is. In deze tijden van corona is het van belang om goed te eten en alle macro -en micronutriënten tot je te nemen, de overheid heeft daar een prachtige tool voor gemaakt en dat is de schijf van 5.