Vernet
Grip op verzuim
Slider

Wat doet Vernet

Vernet helpt werkgevers en bestuurders uit de sector zorg en welzijn om grip te krijgen op verzuim en inzetbaarheid. Vernet verzamelt verzuimgegevens en vertaalt dit naar toegankelijke rapportages. In onze rapportages worden de organisatiecijfers afgezet tegen het branchegemiddelde.

VHR2020-1024x533
Blog III – ‘Werkgevers inspireren werkgevers’: persoonlijke aandacht en het opleiden en trainen van medewerkers en leidinggevenden

In deze blogreeks delen de winnaars van 2020 hun verhaal en tips. In deze blog gaan we in op hoe persoonlijke aandacht en het opleiden en trainen van medewerker en leidinggevende een positieve bijdrage kan hebben aan een laag verzuim.

Voorschrijdendenkwartaal
Vernet Verdieping: verzuim 1e kwartaal 2021

Het verzuimpercentage zorgbreed over het eerste kwartaal 2021 komt uit op 7,56. In 2020 was het verzuimpercentage in dezelfde periode 7,39: een stijging van 2,3 procent. In 2019 was dit 6,74. Om de beweging van verzuim over een bepaalde periode te kunnen volgen, kijken we ook naar de voortschrijdende cijfers. Het voortschrijdende verzuimpercentage komt uit op 6,89. Een jaar geleden was dit nog 6,33 procent, een stijging van 8,85 procent.

VHR2020-1024x533
Blog II – ‘Werkgevers inspireren Werkgevers’: de rol van de leidinggevende en casemanager

In deze blogreeks delen de winnaars van 2020 hun verhaal en tips. In deze blog alles over de rol van de leidinggevende en de casemanager en hun onderlinge samenwerking.

VHR2020-1024x533
Blog I – Werkgevers inspireren Werkgevers: ‘de inleiding’

Vernet gaat elk jaar met de best presterende organisaties uit de Vernet Health Ranking in gesprek om het verhaal achter de cijfers op te halen. De vraag is: hoe zijn deze organisaties ondanks corona in staat geweest om het verzuim onder controle te houden? Wat is het geheim en hoe kunnen anderen hiervan leren.

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

    Quote: "De nadruk ligt op dialoog, leren van elkaar, interpreteren van cijfers."
    Anne Coucke - Specialist HRM bij Ipse de Bruggen