Inzetbaarheid ontcijferd

Onze missie is een substantiële bijdrage te leveren aan het verhogen van de inzetbaarheid van onze klanten

Welkom bij Vernet

Welkom bij het Vernet Netwerk. Dit netwerk is bedoeld om P&O-, verzuim- en gezondheids­professionals, maar ook leidinggevenden en teamleden in de zorg- en welzijnssector te informeren en inspireren op het gebied van verzuim en inzetbaarheid.

Elk kwartaal halen we de data op van zo'n 600.000 werknemers uit de zorgsector. Deze vormen de basis van de benchmark rapportage voor de verschillende zorgbranches.

Ben je nog niet bekend met Vernet en de diensten en producten die wij aanbieden, bekijk dan onze info-sheet.

Is de stijgende verzuimtrend doorbroken?

Na jaren van stijging lijkt het verzuim onder zorgmedewerkers gestabiliseerd. Dat zou een trendbreuk betekenen. Maar behoeft enige nuance.

Download kosteloos ons rapport ‘Verzuim in de zorg stabiliseert, maar jonge werknemers steeds langer ziek‘ en lees over de ontwikkeling van het verzuim in de verschillende leeftijdsgroepen met aandacht voor de in- en uitstroom van werknemers.

 

De snelste stijgers in de Vernet Health Ranking

Vernet vlog 4 november 2019

Waarom een benchmark?

Marieke vertelt in dit filmpje over het nut van de Vernet benchmark.

Blijf up to date

Volg ons op de social platforms en schrijf je in voor onze nieuwsbrief.

Het Vernet Netwerk

Leden van het Vernet Netwerk doen mee aan de benchmark voor verzuim en inzetbaarheid. Elk kwartaal ontvangen zij een gedegen en goed leesbaar rapport, waarin de gegevens afgezet zijn tegen die van de branche.

Samen sta je sterk

400 organisaties weten meer dan 1. De kracht van het Vernet Netwerk ligt verscholen in haar leden, in de verzuimbenchmark en in de expertise van de medewerkers van Vernet. Organisaties hebben meer ervaring in huis dan ze zelf soms denken. Het bundelen van deze kennis mèt die van Vernet maakt een machtig netwerk, dat als zeer waardevol wordt ervaren voor sparring en ‘gratis’ advies. Bekijk eens het filmpje waarin leden van het Vernet Netwerk aan het woord zijn.

Word lid van het Vernet Netwerk

Leden van het Vernet Netwerk doen mee aan de benchmark voor verzuim en inzetbaarheid. Elk kwartaal ontvangen zij een gedegen en goed leesbaar rapport waarin de gegevens afgezet zijn tegen die van de branche. Om de verhalen achter de cijfers nog steviger beet te pakken biedt Vernet een actief en laagdrempelig netwerk. We hoeven niet te discussiëren over hoe de cijfers tot stand zijn gekomen, voor elk lid is dat namelijk op dezelfde manier, we praten samen over het verbeteren van de inzetbaarheid.

Het laatste nieuws

25/02/2020

Donderdag 2 april live inspiratiesessie Sterker door burn-out en andere ellende door Greet Vonk

Hoezo, altijd kwetsbaar blijven of op je grenzen blijven letten na ellende? Dat is nergens voor nodig! Je kunt groeien en daardoor zelfs sterker uit de strijd tevoorschijn komen. In de wetenschap heet dat fenomeen PostTraumatische Groei, een andere benaming voor ‘what doesn’t kill you, makes you stronger’.

24/02/2020

Donderdag 19 maart online minicollege ‘Maak je eigen verzuimanalyses met Versys’

Wil jij weten hoe jullie verzuimcijfer is opgebouwd? Op welke groepen je kunt focussen om het verzuim omlaag te krijgen. Of wil je weten op welke afdeling het juist goed gaat? Interessant om vervolgens daar te kijken wat het ‘geheim’ is. Vanuit de behoefte om eenvoudig in je eigen verzuimcijfers te duiken hebben wij Versys ontwikkeld. Ook de kosten van verzuim kunnen nauwkeurig worden berekend en onderverdeeld naar bijvoorbeeld geslacht, leeftijdsklasse, deeltijdklasse, functiegroep, salarisklasse etc., maar ook naar afdeling of locatie. Je beschikt met Versys maandelijks over de actuele verzuimcijfers. In het online minicollege vertelt Tessa je er meer over.

24/02/2020

Winnaars VHR 2019

De winnaars zijn bekend! Hieronder een overzicht van de nummers 1, 2 en 3 van de Vernet Health Ranking 2019.

Met veel plezier feliciteren we alle medewerkers en betrokkenen bij de winnende organisaties.

De Vernet Health Ranking geeft met een rapportcijfer weer hoe organisaties in de zorgsector presteren op het gebied van verzuim en inzetbaarheid.

De nadruk ligt op dialoog, leren van elkaar, interpreteren van cijfers.

Anne Coucke - Specialist HRM bij Ipse de Bruggen

Wij maken gebruik van analytische cookies. Door de site te blijven gebruiken gaat u daarmee akkoord. Lees voor meer informatie ons cookie statement.

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten