Wat doet Vernet
Vernet helpt werkgevers en bestuurders uit de sector zorg en welzijn om grip te krijgen op verzuim en inzetbaarheid. Vernet verzamelt verzuimgegevens en vertaalt die naar toegankelijke rapportages. In onze rapportages worden de organisatiecijfers afgezet tegen het branchegemiddelde.
Vernet bedient zo’n 350 zorgorganisaties met circa 600 duizend medewerkers. Wij kennen dus het verhaal achter verzuim en inzetbaarheid.
Onze dienstverlening
Maak kennis met de Viewer, download een gratis voorbeeld.
Voor meer dan 350 zorginstellingen verzorgen wij verzuim benchmarks. Onze viewer is voor hen een krachtige tool. Download gratis een voorbeeldexemplaar en ervaar zelf wat het kan beteken voor jouw organisatie.
Download gratis voorbeeld Viewer
JAARPROGRAMMA 2024
In ons jaarprogramma delen experts en vakgenoten kennis. Wij faciliteren dit op verschillende manieren. Zo organiseren we online inspiratiecolleges, themadagen en een-op-een gesprekken, op verzoek van onze klanten of aan de hand van de actualiteit. Gedurende het jaar worden er activiteiten toegevoegd aan het jaarprogramma.
Het jaarprogramma is interessant voor alle personen die zich bezighouden met de thema’s rondom verzuim en inzetbaarheid. Kom dan ook gerust samen met een collega.
JAARPROGRAMMA 2024
In ons jaarprogramma delen experts en vakgenoten kennis. Wij faciliteren dit op verschillende manieren. Zo organiseren we online inspiratiecolleges, themadagen en een-op-een gesprekken, op verzoek van onze klanten of aan de hand van de actualiteit. Gedurende het jaar worden er activiteiten toegevoegd aan het jaarprogramma.
Het jaarprogramma is interessant voor alle personen die zich bezighouden met de thema’s rondom verzuim en inzetbaarheid. Kom dan ook gerust samen met een collega.
Lees ook
Als werkgever kun je een positieve invloed hebben op de werk-privébalans van je medewerkers. Daarvoor is het belangrijk om te weten wat er speelt. Anouk ten Arve vertelt erover in een webinar op 18 maart.
De winnaars van de Vernet Healthranking 2024 zijn bekend.
Ervaringsdeskundigheid, we komen dit begrip steeds meer tegen in Zorg en Welzijn. Wie is nu die ervaringsdeskundige en hoe kan die van essentiële waarde zijn vanuit verschillende rollen en taken? Hoe positioneer je de ervaringsdeskundige binnen jouw organisatie en hoe past de functie binnen de kaders van de afdeling HRM?
Het verzuimpercentage over 2024 komt uit op 7,81. Opvallend is dat de verzuimduur is gestegen,
Blijf de hoogte van de ontwikkelingen omtrent verzuim en inzetbaarheid.
In onze nieuwsbrief houden we je op de hoogte van de ontwikkelingen in verzuim in de zorg, geven inzage in onze onderzoeken, delen blogs en organiseren webinars.