Welkom bij het Vernet Netwerk. Dit netwerk is bedoeld om P&O-, verzuim- en gezondheidsprofessionals, maar ook leidinggevenden en teamleden in de zorg- en welzijnssector te informeren en inspireren op het gebied van verzuim en inzetbaarheid.
Elk kwartaal halen we de data op van zo'n 600.000 werknemers uit de zorgsector. Deze vormen de basis van de benchmark rapportage voor de verschillende zorgbranches.
Wil je op de hoogte gehouden worden van alle ontwikkelingen, meld je dan aan voor onze nieuwsbrief.
Vinden werknemers het goed dat zij steeds meer eigen regie krijgen op het gebied van verzuim en inzetbaarheid?
Deze vraag staat centraal in het onderzoek dat wij hebben gehouden onder werknemers in de zorgsector. Met een flink aantal werknemers hebben we bovendien een verdiepend interview gehouden. Deze gesprekken en verdere analyses uit het onderzoek zijn verwerkt in het boek “Hoe(zo) eigen regie?” waarin zorgmedewerkers vertellen hoe zij dit ervaren en hoe zij hiermee omgaan. Dit boek is voor iedere zorgmedewerker een feest van herkenning en voor zowel werknemer als werkgever een bron van inspiratie en inzichten. Wij zijn in ieder geval trots op het resultaat dat we met elkaar hebben neergezet.
Klik hier of op onderstaande button om het onderzoeksrapport aan te vragen. Via de button hiernaast kun je het boek bestellen.
Het nieuwe jaarprogramma staat voor je klaar - Marieke Schurink
Ook dit jaar bieden we jullie mooie inspirerende activiteiten, dus houd onze nieuwsbrief en website in de gaten! Vernet Jaarprogramma-2018
Blijf up to date
Volg ons op de social platforms en schrijf je in voor onze nieuwsbrief.
Het Vernet Netwerk
Leden van het Vernet Netwerk doen mee aan de benchmark voor verzuim en inzetbaarheid. Elk kwartaal ontvangen zij een gedegen en goed leesbaar rapport, waarin de gegevens afgezet zijn tegen die van de branche.
400 organisaties weten meer dan 1. De kracht van het Vernet Netwerk ligt verscholen in haar leden, in de verzuimbenchmark en in de expertise van de medewerkers van Vernet. Organisaties hebben meer ervaring in huis dan ze zelf soms denken. Het bundelen van deze kennis mèt die van Vernet maakt een machtig netwerk, dat als zeer waardevol wordt ervaren voor sparring en ‘gratis’ advies. Bekijk eens het filmpje waarin leden van het Vernet Netwerk aan het woord zijn.
Leden van het Vernet Netwerk doen mee aan de benchmark voor verzuim en inzetbaarheid. Elk kwartaal ontvangen zij een gedegen en goed leesbaar rapport waarin de gegevens afgezet zijn tegen die van de branche. Om de verhalen achter de cijfers nog steviger beet te pakken biedt Vernet een actief en laagdrempelig netwerk. We hoeven niet te discussiëren over hoe de cijfers tot stand zijn gekomen, voor elk lid is dat namelijk op dezelfde manier, we praten samen over het verbeteren van de inzetbaarheid.
25 juni Online Inspiratiecollege ‘Verzuim voorspellen is mogelijk’ door Duco Molenaar
Duco vertelt over de meetbare relatie tussen geluk, productiviteit en verzuim en toont aan welk rendement te behalen valt als hier stelselmatig aandacht voor is. Hij onthult de verborgen kosten van het niet productief zijn door zaken als verminderd gemotiveerd zijn, bore-out en werkdruk. Opvallend is dat de groep medewerkers waar het meeste rendement te behalen valt, vaak niet in beeld is. Ontdek in dit online inspiratiecollege welke groep dat in jouw organisatie is.
Vernet Masterclass VeranderDNA – je kunt je nog aanmelden! De eerste bijeenkomst van de Masterclass Movecamp zit er op. Zowel de groep ‘Amersfoort’ als de groep ‘Amsterdam’ zijn aan de slag met hun veranderwens. In dit filmpje vertellen Pepijn en Maaike over hoe jij vanuit jouw vraag een beweging kunt starten.
Winnaar VHR ZorgAccent gooit hoge ogen met laag ziekteverzuim
Maandag 9 april hebben mevr. Aline Poolen, Raad van Bestuur ZorgAccent, Diana Hendriks medewerker team Het Pallet van woonzorglocatie de Hofkamp in Almelo en Lisette Roelofs van team wijkverpleging Langeveen Kloosterhaar, de Vernet Health Ranking Award in ontvangst genomen. Deze derde prijs werd overhandigd door Mevr. Danijela Budimir manager bedrijfsvoering bij Vernet. Een award voor o.a. een zeer laag verzuim van 4,8% in een branche waar het verzuim met 6,67 % relatief hoog ligt in 2017. De ranking laat in één cijfer zien hoe een organisatie binnen de zorgbranche presteert op het gebied van verzuim en de bijbehorende verzuimschade: ZorgAccent heeft het rapportcijfer 9,4 gekregen van Vernet!
De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.
Vinden werknemers het goed dat zij steeds meer eigen regie krijgen op het gebied van verzuim en inzetbaarheid?