Laatste nieuws
Welke ontwikkelingen zien PFZW Datadiensten en Vernet in de arbeidsmarktdata? Dinsdag 5 maart 2025 10 uur
Wat zien we in de verzuimcijfers over het 2024? Welke trends signaleren we? We vertellen het je. Dinsdag 11 februari 2024 11 uur
Een nudge is een kleine, slimme aanpassing in de werkomgeving of communicatie die het makkelijker maakt om het juiste gedrag te vertonen. Op 28 januari komt Irene van der Fels, onderzoeker Gezond werken in de zorg bij Stichting IZZ, hierover vertellen in een inspirerend webinar.
Als vervolg op de verzuimanalyse van het 1e en 2e kwartaal van 2024 hebben we nu het verzuim van het 3e kwartaal in kaart gebracht met opnieuw de focus op verzuimduur.
Op de zonnige morgen van 12 november 2024 verzamelden zich tien VVT- en gehandicaptenzorgorganisaties voor een gezamenlijk vanuit Vernet en PGGM&CO georganiseerde inspiratiesessie over Verzuim en Vitaliteit.
Het verzuim onder zorgmedewerkers neemt in het derde kwartaal van 2024 opnieuw toe. Vooral het langdurig verzuim laat een stijging zien. Opvallend is dat dit vooral de oudste werknemers betreft, het langdurig verzuim is in dit kwartaal onder deze groep medewerkers niet eerder zo hoog geweest. Met een verzuimpercentage van 7,21 in het derde kwartaal […]
Annelous Vrancken van Toekomst in zicht, deelt ruim 15 jaar ervaring op het gebied van ouderen en duurzame inzetbaarheid vanuit zowel wetenschap als praktijk
Betrokken medewerkers zijn productiever, melden zich minder vaak ziek en blijven langer in dienst. Maar hoe zorg je ervoor dat ze betrokken blijven?
Het verzuim in de zorgsector lijkt over zijn hoogtepunt heen. Na 2022 als zwaarste jaar is in 2023 de daling ingezet, maar deze daling zwakt wel steeds meer af.
Veerle Van Loon vertelt in deze video over de succesvolle aanpak van Ons Tweede Thuis. Aandacht, ontwikkelen en oog voor het volledige potentieel.
De visie “verzuim overleg je” is bepalend voor het succes van het Elisabeth TweeSteden Ziekenhuis (ETZ). Hiermee zijn ze wederom in de top 3 van de Vernet Health Ranking geëindigd.
Het lijkt erop dat het verzuim in de zorgsector over zijn hoogtepunt heen is. Na 2022 als zwaarste jaar is in 2023 de daling ingezet. Bij de analyse naar duurklasse blijkt echter dat vooral het korte verzuim is afgenomen. Het extra lange verzuim neemt nog altijd toe.