Laatste nieuws

Greet-Vonk-8986-e1560757032587-300x266
1 november Webinar ‘Sterker door ellende’

Webinar ‘Sterker door ellende’ op 1 november 2021 van 13.00 tot 14.00 uur

Analyse
4 oktober: Webinar PFZW HR Dataportaal

Webinar ‘Verzuimdata in PFZW HR dataportaal’ op maandag 4 oktober van 15.30 tot 16.30 uur

afbeelding
Verzuim juli 2021

De verzuimcijfers van de maand juli 2021 zijn bekend! Zorgbreed komt het verzuim uit op 6,77 procent. In juli 2020 was dit nog 5,92 procent.

blog_juli2021_fig7
Verzuim na ruim een jaar corona onder de loep: verzuimduur vs. verzuimmelding

Het afgelopen jaar is het verzuim in de zorgsector tot ongekende hoogte gestegen. Nu het einde van de coronacrisis nadert lijkt het een goed moment om terug te blikken en te kijken wat we hiervan kunnen leren.

April2021
Verzuim zorgpersoneel daalt in april 2021

Het verzuim in de zorgsector laat in de maanden maart en april voor het eerst een daling zien ten opzichte van vorig jaar. Het landelijke verzuimpercentage kwam afgelopen maand uit op 7,4. Dat betekent dat in april dagelijks gemiddeld ongeveer 69 duizend werknemers niet inzetbaar waren.

Ons-tweede-thuis
Blog IV – ‘Werkgevers inspireren werkgevers’: preventie, pilots en de providerboog

In deze blogreeks delen de Vernet Health Ranking winnaars van 2020 hun verhaal en tips. In deze blog alles over preventie, het starten van pilots en de inzet van een providerboog.

logo HPP
Webinar ‘Het Potentieel Pakken: Contractuitbreiding als oplossing voor de tekorten in de zorg’

Op donderdag op 8 juli 2021 deelt de stichting Het Potentieel Pakken haar kennis en ervaring over wat werkt én niet werkt delen. Aan bod komen onder andere de voordelen van contractuitbreiding, details over hoe een traject van Het Potentieel Pakken eruit ziet en daarnaast ook welke mogelijkheden er zijn om met Het Potentieel Pakken aan de slag te gaan.

you-x-ventures-MUZFKa_mttU-unsplash
Traineeship Data Engineer

Ben jij op zoek naar een uitdaging binnen de data en IT? Dan zijn wij op zoek naar jou! Vernet en Closesure starten een uniek 1 jarig IT-traineeship tot Data Engineer met vaste aanstelling.

VHR2020-1024x533
Blog III – ‘Werkgevers inspireren werkgevers’: persoonlijke aandacht en het opleiden en trainen van medewerkers en leidinggevenden

In deze blogreeks delen de winnaars van 2020 hun verhaal en tips. In deze blog gaan we in op hoe persoonlijke aandacht en het opleiden en trainen van medewerker en leidinggevende een positieve bijdrage kan hebben aan een laag verzuim.

Voorschrijdendenkwartaal
Vernet Verdieping: verzuim 1e kwartaal 2021

Het verzuimpercentage zorgbreed over het eerste kwartaal 2021 komt uit op 7,56. In 2020 was het verzuimpercentage in dezelfde periode 7,39: een stijging van 2,3 procent. In 2019 was dit 6,74. Om de beweging van verzuim over een bepaalde periode te kunnen volgen, kijken we ook naar de voortschrijdende cijfers. Het voortschrijdende verzuimpercentage komt uit op 6,89. Een jaar geleden was dit nog 6,33 procent, een stijging van 8,85 procent.

VHR2020-1024x533
Blog II – ‘Werkgevers inspireren Werkgevers’: de rol van de leidinggevende en casemanager

In deze blogreeks delen de winnaars van 2020 hun verhaal en tips. In deze blog alles over de rol van de leidinggevende en de casemanager en hun onderlinge samenwerking.

VHR2020-1024x533
Blog I – Werkgevers inspireren Werkgevers: ‘de inleiding’

Vernet gaat elk jaar met de best presterende organisaties uit de Vernet Health Ranking in gesprek om het verhaal achter de cijfers op te halen. De vraag is: hoe zijn deze organisaties ondanks corona in staat geweest om het verzuim onder controle te houden? Wat is het geheim en hoe kunnen anderen hiervan leren.