Magentazorg: ‘Verzuim is onze belangrijkste kpi’

Magentazorg is een van de winnaars van de Vernet Health Ranking. Zorgvisie spreekt een aantal van deze toppers en in de derde aflevering staat de succesvolle aanpak van Magentazorg, aanbieder van zorg en ondersteuning aan huis, verpleeghuiszorg, revalidatie en behandeling in de regio Noord-Kennemerland, centraal.

Bij Magentazorg draait alles om de mens. Innovatie en zorg voor medewerkers zijn sleutel tot succes. Het welzijn van de medewerkers vormt de basis voor uitstekende zorg. Hoe ze dat doen? Door te investeren in persoonlijke aandacht, maatwerk en continue ontwikkeling.

De aanpak begint bij de onboarding van nieuwe medewerkers, waar persoonlijke begeleiding en verbinding met de organisatie centraal staan. Maar het stopt daar niet. Ze bieden flexibiliteit in werktijden, ergonomische werkplekken en zelfs een eigen ergo-coach om ervoor te zorgen dat hun medewerkers vitaal en met plezier kunnen werken.

Verzuim is bij Magentazorg meer dan een cijfer; het is een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Door vroegtijdig signalen op te vangen en het gesprek aan te gaan, voorkomen ze langdurig verzuim. Het resultaat? Meer werkplezier, een betere werkdrukverdeling en positieve financiƫle resultaten.

Bij Magentazorg geloven ze in de kracht van betrokken en zichtbare leidinggevenden. Zij hebben de bevoegdheid om in te spelen op de behoeften van medewerkers, waardoor er draagvlak ontstaat en verandering niet als opgelegd voelt.

Wil je meer weten over hoe Magentazorg haar medewerkers centraal stelt? Lees verder op Zorgvisie.