Recente artikelen
07/01/201912 februari workshop Ontdek wat jouw verzuimrapportage 2018 je vertelt over 2019
Jaarprogramma 2019Aan het begin van het nieuwe jaar ontvang je de Viewer met daarin de cijfers van 2018. Dit is altijd een interessant moment om te kijken hoe het verzuim is geweest ten opzichte van 2017. Nog interessanter is om te kijken wat deze gegevens je kunnen vertellen over de onderdelen die opvallen en waar wellicht wat meer of minder aandacht aan besteedt kan worden. Deze workshop is een aanrader om op basis van de feiten aan je verzuimaanpak te werken.
21 januari – online inspiratiecollege ‘Invloed op fysieke belasting in relatie tot optimale en duurzame inzetbaarheid’
Jaarprogramma 2019Fysieke en mentale belasting vormen voor veel bedrijven nog steeds voor 2/3 deel van het verzuim: 90% van de fysieke klachten is geen ziekte, maar een vorm van overbelasting. Hoe kan dat? En nog belangrijker: wat valt er tegen te doen? Verzuim door fysieke klachten is voor het merendeel beïnvloedbaar met een gedragsmatige aanpak. Hoe kun je sturen op wenselijk gedrag? Wat betekent dit voor een leidinggevende? Hoe kun je als organisatie je medewerkers helpen om fysiek gezond te blijven? Wil geeft je waardevolle inzichten en antwoorden.
10 december Online inspiratiecollege HR trends in de zorg door Astrid Westerbeek en Geertje van de Ven
Jaarprogramma 2018Astrid Westerbeek en Geertje van de Ven, verantwoordelijk voor Research & Development binnen FWG, hebben net hun tweejaarlijkse HR-monitor afgerond. Uit het onderzoek komt naar voren dat er één thema is dat alle andere overstijgt: de arbeidsmarktkrapte. Wat betekent dat voor de zorg en voor HR? Als er geen extra handen beschikbaar zijn en de werkdruk loopt op, waar vinden organisaties dan nog ruimte?
Archief
-
20/11/2018
26 november Online inspiratiecollege Babette Alberda Philadelphia
Jaarprogramma 2018Hoe breng je het thema geluk in je organisatie? Babette Alberda, adviseur vitaliteit, werkplezier en geluk bij VHR winnaar Philadelphia vertelt hoe en waarom zij scherp blijven én met het verzuimbeleid aansluiten op ontwikkelingen, zoals zelforganisatie, zeggenschap en aangescherpte privacyregels. Philadelphia heeft het laagste verzuim van de branche. De uitdaging is hoe houd je het verzuim laag.
-
20/11/2018
27 november workshop Interpretatie verzuimcijfers en zinvolle verzuimrapportages
Jaarprogramma 2018Het is de kunst om niet te veel cijfers en te complexe rapporten te produceren. Een rapport moet leesbaar en vooral bruikbaar zijn. Een goed managementrapport bevat uiteraard wel die informatie waarop men kan sturen.
-
25/10/2018
10 november Dag van de Mantelzorg
Jaarprogramma 2018In Nederland zijn er 3,7 miljoen mensen die mantelzorg verlenen. Ongeveer 750.000 mantelzorgers zorgen zelfs meer dan 8 uur per week voor iemand en doen dat langer dan 3 maanden. Vaak combineren ze dat met een betaalde baan. De reden dat Vernet aandacht schenkt aan dit thema is omdat het verlenen van mantelzorg ook de inzetbaarheid raakt van zorgmedewerkers. Zowel voor de zorgmedewerker die zelf mantelzorger is, als voor de zorgmedewerker die in het werk te maken heeft met de mantelzorgers van cliënten.
-
24/10/2018
12 t/m 15 november 2018 Week van de werkstress
Jaarprogramma 2018Het zal je vast niet ontgaan zijn, van 12 tot en met 15 november 2018 vindt de vijfde Week van de Werkstress plaats. Verschillende organisaties hebben ons gevraagd of we ook dit jaar weer de Nu zeg ik Nee! Vijfdaagse lanceren. Wij vinden dit een mooi moment om weer eens bezig te zijn met hoe je op een positieve manier je grenzen kunt bewaken, zonder jezelf of je collega’s een rot gevoel te geven.
