Recente artikelen
21/09/201815 november Masterclass Inzetbaarheid als service! door Herman Evers
Jaarprogramma 2018Donderdagmiddag 15 november organiseert Evident een masterclass ‘Inzetbaarheid als service!’ op het kantoor van Vernet aan de Oude Braak 16 in Amsterdam. Dit betreft een zogenoemde open inschrijving, dus ook organisaties die niet zijn aangesloten bij Vernet kunnen hieraan deelnemen. Deze masterclass valt niet binnen het jaarprogramma en derhalve zijn hier kosten aan verbonden. Klanten van Vernet krijgen uiteraard een mooie korting.
Maandag 8 oktober online college basisbeginselen verzuimcijfers en -rapportages
Jaarprogramma 2018Basisbeginselen verzuimcijfers en -rapportages door Danijela Budimir. Voor iedereen die (weer) wil weten hoe het nou precies zit met meldingsfrequentie, verzuimduur, voortschrijdende cijfers, etc.
Themaochtend – Samen op reis langs de best practices
Jaarprogramma 2018Op onze reis langs de best practices bezochten we dit jaar twaalf organisaties uit vier verschillende branches in de zorg. Een aantal ontving de prijs al eerder, andere waren nieuw in de top van de Vernet Health Ranking. We delen graag de inspirerende verhalen en praktische tips die wij bij de best practices hebben opgehaald en nodigen je van harte uit op onze themaochtend op 4 oktober in Amersfoort of 8 november in Amsterdam. Ben je erbij?
Archief
-
13/09/2018
20 september: Themaochtend Langdurig Verzuim
Jaarprogramma 2018Wil jij met je vakgenoten in gesprek over het thema ‘langdurig verzuim’, dan nodigen wij je van harte uit voor onze themaochtend op donderdag 20 september van 09.30 – 12.00 uur bij ons op kantoor in Amsterdam. Deze themaochtend wordt begeleidt door Marieke Schurink, directeur van Vernet en net terug van haar reis langs de best practices…
-
10/09/2018
Zo veel kennis van het lichaam en toch onderuit
MediaBurn-out Je zou denken dat medisch personeel de symptomen van stress feilloos herkent. Maar zolang de bedrijfscultuur er niet naar is, zullen óók zij niet snel aan de bel trekken. Zoveel kennis van het lichaam, en dan toch onderuit gaan. Het is geen uitzondering: volgens cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek stond de gezondheidszorg qua ziekteverzuim in 2016 met ruim 5 procent op de tweede plaats na het openbaar bestuur. Uit een onderzoek van dagblad Trouw, Vernet Verzuimnetwerk en pensioenfonds PFZW, van begin dit jaar, bleek dat dit verzuim bijna geheel is toe te schrijven aan medewerkers die langdurig thuiszitten vanwege een te hoge werkdruk.
-
06/09/2018
10 september online minicollege ‘Inzetbaarheid als service’ door Herman Evers
Jaarprogramma 2018Herman Evers neemt je mee in een nieuwe zienswijze rondom eigenaarschap van inzetbaarheid. Herman is geïnspireerd geraakt door architect en duurzaamheidsondernemer Thomas Rau*. In de visie van Rau betaalt de klant voor de service en wil hij geen eigenaar worden van de producten die deze service voortbrengen.
-
31/08/2018
Verslag online inspiratiecollege Verzuim voorspellen is mogelijk
Jaarprogramma 2018Duco start zijn verhaal met een stevige uitspraak: “Ongelukkige medewerkers zijn ‘killers’ voor het bedrijfsresultaat”. Hij vindt het belangrijk om vanuit deze invalshoek te benoemen waar het aan de bestuurderstafel vaak om draait, de financiën. Niet onbelangrijk overigens… Het is bekend dat gemiddeld een kwart van de medewerkers ongelukkig aan het werk zijn. Dit zien we terug in de productiviteitscijfers, en heeft een negatief effect op medewerkers die wel met plezier aan het werk zijn. Uiteindelijk wil je als organisatie dat mensen met plezier aan het werk zijn. Of zoals het doel van een zorgorganisatie luidt: ‘fluitend naar het werk en fluitend naar huis’.
