Recente artikelen
11/07/201931 oktober workshop PTG voor HRM-/arboprofessionals en leidinggevenden
Jaarprogramma 2019Donderdag 31 oktober verzorgt Greet Vonk de workshop PostTraumatische Groei (PTG) voor HRM-professionals, arboprofessionals en leidinggevenden. Een greep uit de resultaten die deelnemers bereiken na deelname: een deskundiger basishouding in de richting van mensen die psychisch-/emotioneel gerelateerde klachten hebben door kennis op het gebied van PTG. De invloed van PTG op o.a. burn-out en hoe bevlogenheid (weer) te bereiken is. Hoe kun je PTG-kennis gebruiken in het begeleiden van medewerkers die door psychisch-/emotioneel gerelateerde klachten (dreigen te) verzuimen en daardoor bijdragen aan een ‘positief’ herstel en zelfs persoonlijke groei. Deze workshop maakt geen deel uit van het jaarprogramma, dus ook niet klanten zijn van harte welkom. Klanten van Vernet krijgen een mooie korting op het tarief.
13 september Online Inspiratiecollege PostTraumatische Groei
Jaarprogramma 2019Kun je een moeilijke periode in je leven gebruiken om te groeien? Ja, dat kan! In de wetenschap heet dat fenomeen PostTraumatische Groei (PTG). Greet Vonk, Et Emergo, heeft onderzoek naar dit fenomeen gedaan en wil het fenomeen PTG bekender laten worden dan PTSS. Waarom? Omdat PTG een positief perspectief biedt na ‘ellende’ en dat bespoedigt en versterkt het herstel. Het kan veel mensen die stagneren door psychisch-/emotioneel gerelateerde klachten echt uit het moeras trekken. Van groot belang dus. Ook voor de begeleiding op de werkvloer van mensen die problemen hebben, is kennis op dit gebied essentieel.
Ziekteverzuim verlagen is geen kwestie van kopiëren
MediaHoe breng je een verzuimpercentage van rond de acht terug naar beneden de vijf? Bij Estinea, een organisatie die in de Achterhoek en Twente mensen met een beperking ondersteunt, is dat gelukt. Pasklare antwoorden op die vraag hebben ze er echter niet. “Er zijn genoeg organisaties bij ons geweest met de vraag hoe we dat voor elkaar krijgen. We weten hoe dat bij ons is gegaan, maar helaas kun je dat niet simpelweg kopiëren. Een organisatie moet doen wat past, wat haalbaar is, wat eigenlijk in het DNA zit.”
Archief
-
27/03/2019
24 mei online inspiratiecollege ‘hoe doorbreek je giftige patronen en zet je deze om in persoonlijke kracht’ door Wilco Hoogeboom
Jaarprogramma 2019HELP, red mij niet! Het slachtoffer roept ‘help’ maar wil niet echt gered worden, de redder wil redden, de aanklager geeft de redder of het slachtoffer de schuld dat het niet goed gaat. Zolang mensen vanuit deze posities met elkaar praten of met elkaar omgaan, zal dit niet doelgericht en effectief zijn. Ondanks dat ze het gevoel hebben niet verder te komen, hebben ze niet door dat ze het voorspelbare patroon blijven herhalen met elkaar. Dit zorgt voor spanning op de werkvloer, verminderde inzetbaarheid en kan zelfs leiden tot verstoorde arbeidsrelaties. Hoog tijd dus om te horen wat het tegengif is! Meld je aan voor het online inspiratiecollege met Wilco Hoogeboom.
-
25/03/2019
Donderdag 4 april Masterclass Inzetbaarheid als Service! door Herman Evers
Jaarprogramma 2019Ook voor niet-klanten. Benieuwd naar een vernieuwende kijk op inzetbaarheid? Dan ben je bij Herman Evers aan het juiste adres. In deze nieuwe methode geven we werknemers het Eigendom over hun duurzame inzetbaar zijn terug. Het gaat over de manier waarop werknemers in hun arbeidzame leven slimmer en effectiever als Eigenaar van hun eigen inzetbaarheid (productiemiddelen) omgaan waardoor zij Eigenwijsheid kunnen ontwikkelen die hen in staat stelt een levenlang inzetbaar te zijn voor werk.
-
14/03/2019
Winnaars VHR bekend!
Best practicesHet is zover, de winnaars van de Vernet Health Ranking zijn bekend! Donderdagochtend 14 maart vond de feestelijke uitreiking plaats. Wil je weten welke organisaties in de top 3 zijn geëindigd, lees dan verder.
-
10/03/2019
Persoonlijke toelichting Viewer
Jaarprogramma 2018Wil je een keer in gesprek met één van onze data analisten om de cijfers uit jouw Viewer te bespreken? Wat signaleren wij? En hoe zit dit bij vergelijkbare organisaties? Tijdens een gesprek (telefonisch of via skype) van ongeveer twintig minuten nemen wij dit graag met je door. Hieraan zijn geen kosten verbonden. Bel gerust ons Kenniscentrum voor een afspraak: (020) 422 9771. Of vul het contactformulier in, dan nemen wij contact met jou op.
