Recente artikelen
12/09/2019Donderdag 14 november: bijeenkomst Menopauzeren, houd de regie in eigen hand!
Jaarprogramma 2019Gynaecologen Wilma Smit en Pauline Ottervanger verzorgen een interactieve voorlichtingsbijeenkomst over de invloed van de overgang op de inzetbaarheid van 40+ vrouwen. De inzetbaarheid en het hoge ziekteverzuim in deze groep vrouwen is vaak gerelateerd aan de overgang. Deze bijeenkomst is bedoeld voor iedereen die in zijn/haar werkomgeving te maken heeft met vrouwen van 40 jaar en ouder of zelf tot deze groep behoort. Ook zeer interessant en geschikt voor mannen die leidinggeven aan vrouwen in deze leeftijdsgroep. Deelname is uitsluitend voor klanten van Vernet en er zijn geen extra kosten aan verbonden. Het aantal plaatsen is beperkt, dus wie het eerst komt…
31 oktober – geaccrediteerde workshop PTG voor arbeidsdeskundigen/coaches/psychologen en behandelaren
Jaarprogramma 2019-OPEN INSCHRIJVING – Greet Vonk deed onderzoek naar het fenomeen PostTraumatische Groei. PTG verwijst naar emotionele groei en positieve psychologische veranderingen als gevolg van het worstelen met allerlei klachten, een persoonlijke crisis of moeilijke omstandigheden. PTG leidt tot transformatie, hetgeen betekent dat veranderingen blijvend zijn en je ‘er sterker en wijzer uitkomt’. Dit resulteert in een hoger niveau van functioneren. Mensen ervaren daardoor een hogere kwaliteit van leven dan voorheen. Deze workshop maakt geen deel uit van het jaarprogramma, dus ook niet klanten zijn van harte welkom. Klanten van Vernet krijgen een mooie korting op het tarief.
31 oktober workshop PTG voor HRM-/arboprofessionals en leidinggevenden
Jaarprogramma 2019– Open inschrijving, dus ook voor niet klanten van Vernet beschikbaar – Donderdag 31 oktober verzorgt Greet Vonk de workshop PostTraumatische Groei (PTG) voor HRM-professionals, arboprofessionals en leidinggevenden. Een greep uit de resultaten die deelnemers bereiken na deelname: een deskundiger basishouding in de richting van mensen die psychisch-/emotioneel gerelateerde klachten hebben door kennis op het gebied van PTG. De invloed van PTG op o.a. burn-out en hoe bevlogenheid (weer) te bereiken is. Hoe kun je PTG-kennis gebruiken in het begeleiden van medewerkers die door psychisch-/emotioneel gerelateerde klachten (dreigen te) verzuimen en daardoor bijdragen aan een ‘positief’ herstel en zelfs persoonlijke groei. Deze workshop maakt geen deel uit van het jaarprogramma, dus ook niet klanten zijn van harte welkom. Klanten van Vernet krijgen een mooie korting op het tarief.
Archief
-
10/09/2019
Vernet Kerstactie – Hoe(zo) eigen regie?
Jaarprogramma 2019DRAAG BIJ AAN EEN INSPIRERENDE KERST VOOR AL JE MEDEWERKERS – WIJ BIEDEN EEN PRACHTIG CADEAU!
Genietend van de laatste zonnestralen gaan we zo langzamerhand richting de gezellige feestdagen. Een mooi moment om ons te buigen over de vraag hoe we onze relaties in het nieuwe jaar kunnen ondersteunen bij het vergroten van de inzetbaarheid van hun medewerkers. Waar we na al onze reizen langs de best practices wel achter zijn gekomen is dat oprechte aandacht voor elkaar, weten wat er speelt en hierover op een goede manier met elkaar het gesprek voeren, de sleutel vormt voor een plezierige werkomgeving. Dat bracht ons terug naar het onderzoek dat wij hebben gedaan onder 1600 zorgmedewerkers en het boek dat wij op basis van die resultaten en interviews hebben samengesteld. Dit inzicht gunnen wij iedereen die werkzaam is in de zorg en daarom hebben we een zeer aantrekkelijke kerstactie op touw gezet.
-
10/07/2019
13 september Online Inspiratiecollege PostTraumatische Groei
Jaarprogramma 2019Kun je een moeilijke periode in je leven gebruiken om te groeien? Ja, dat kan! In de wetenschap heet dat fenomeen PostTraumatische Groei (PTG). Greet Vonk, Et Emergo, heeft onderzoek naar dit fenomeen gedaan en wil het fenomeen PTG bekender laten worden dan PTSS. Waarom? Omdat PTG een positief perspectief biedt na ‘ellende’ en dat bespoedigt en versterkt het herstel. Het kan veel mensen die stagneren door psychisch-/emotioneel gerelateerde klachten echt uit het moeras trekken. Van groot belang dus. Ook voor de begeleiding op de werkvloer van mensen die problemen hebben, is kennis op dit gebied essentieel.
-
18/06/2019
Ziekteverzuim verlagen is geen kwestie van kopiëren
MediaHoe breng je een verzuimpercentage van rond de acht terug naar beneden de vijf? Bij Estinea, een organisatie die in de Achterhoek en Twente mensen met een beperking ondersteunt, is dat gelukt. Pasklare antwoorden op die vraag hebben ze er echter niet. “Er zijn genoeg organisaties bij ons geweest met de vraag hoe we dat voor elkaar krijgen. We weten hoe dat bij ons is gegaan, maar helaas kun je dat niet simpelweg kopiëren. Een organisatie moet doen wat past, wat haalbaar is, wat eigenlijk in het DNA zit.”
-
27/03/2019
24 mei online inspiratiecollege ‘hoe doorbreek je giftige patronen en zet je deze om in persoonlijke kracht’ door Wilco Hoogeboom
Jaarprogramma 2019HELP, red mij niet! Het slachtoffer roept ‘help’ maar wil niet echt gered worden, de redder wil redden, de aanklager geeft de redder of het slachtoffer de schuld dat het niet goed gaat. Zolang mensen vanuit deze posities met elkaar praten of met elkaar omgaan, zal dit niet doelgericht en effectief zijn. Ondanks dat ze het gevoel hebben niet verder te komen, hebben ze niet door dat ze het voorspelbare patroon blijven herhalen met elkaar. Dit zorgt voor spanning op de werkvloer, verminderde inzetbaarheid en kan zelfs leiden tot verstoorde arbeidsrelaties. Hoog tijd dus om te horen wat het tegengif is! Meld je aan voor het online inspiratiecollege met Wilco Hoogeboom.
