Laatste nieuws
Categorieën
Betrokken medewerkers zijn productiever, melden zich minder vaak ziek en blijven langer in dienst. Maar hoe zorg je ervoor dat ze betrokken blijven? En wat speelt er écht onder je medewerkers? Met Zuster Suze kan jouw HR-afdeling op een toegankelijke en leuke manier regelmatig vragen stellen om dichter bij de ervaringen van je medewerkers te […]
Het verzuim in de zorgsector lijkt over zijn hoogtepunt heen. Na 2022 als zwaarste jaar is in 2023 de daling ingezet, maar deze daling zwakt wel steeds meer af. Bij de analyse naar duurklasse blijkt dat vooral het korte verzuim is afgenomen. Het extra lange verzuim neemt nog altijd toe.
Veerle Van Loon vertelt in deze video over de succesvolle aanpak van Ons Tweede Thuis. Aandacht, ontwikkelen en oog voor het volledige potentieel.
Jaarprogramma
In ons jaarprogramma delen vakgenoten kennis met elkaar over uiteenlopende inzetbaarheidsvraagstukken. Wij faciliteren dit op verschillende manieren. Zo organiseren we workshops, online inspiratiecolleges, themadagen en een-op-een gesprekken, op verzoek van onze klanten of aan de hand van de actualiteit. Gedurende het jaar kunnen er dus activiteiten worden toegevoegd aan het jaarprogramma.
JAN
FEB
MRT
APR
MEI
JUN
JUL
AUG
SEP
OKT
NOV
DEC
Vernet Health Ranking
De Vernet Health Ranking laat in één cijfer zien hoe uw organisatie binnen de branche presteert op het gebied van ziekteverzuim en de bijbehorende verzuimschade. Wij maken de Vernet Health Ranking eens per jaar aan de individuele organisaties bekend als vast onderdeel van de Vernet Viewer. Elk jaar ontvangen de drie best presterende organisaties uit de verschillende branches een onderscheiding in de vorm van de Vernet Health Ranking award.
