Laatste nieuws
Categorieën
“Ik zou het graag in een paar zinnen willen uitleggen, maar daarvoor doen we te veel”, waarmee Annet meteen duidelijk maakt dat de succesvolle aanpak van hun verzuimbegeleiding en -preventie een grote opgave is.
Hoe zorg je ervoor dat medewerkers niet alleen individueel, maar ook als team meer grip krijgen op hun werk? In dit interactieve webinar ontdek je hoe teams met kleine, gerichte aanpassingen in hun werk meer energie, onderlinge steun en werkplezier kunnen creëren.
“Niks doen is achteruitgang. De focus moet er blijven.” Die overtuiging vormt de basis van de aanpak van GGZ Noord-Holland-Noord. Waar de organisatie enkele jaren geleden kampte met oplopende verzuimcijfers, ligt de focus inmiddels niet meer op ziekte, maar op inzetbaarheid.
Jaarprogramma
In ons jaarprogramma delen vakgenoten kennis met elkaar over uiteenlopende inzetbaarheidsvraagstukken. Wij faciliteren dit op verschillende manieren. Zo organiseren we workshops, online inspiratiecolleges, themadagen en een-op-een gesprekken, op verzoek van onze klanten of aan de hand van de actualiteit. Gedurende het jaar kunnen er dus activiteiten worden toegevoegd aan het jaarprogramma.
JAN
FEB
MRT
APR
MEI
JUN
JUL
AUG
SEP
OKT
NOV
DEC
Vernet Health Ranking
De Vernet Health Ranking laat in één cijfer zien hoe uw organisatie binnen de branche presteert op het gebied van ziekteverzuim en de bijbehorende verzuimschade. Wij maken de Vernet Health Ranking eens per jaar aan de individuele organisaties bekend als vast onderdeel van de Vernet Viewer. Elk jaar ontvangen de drie best presterende organisaties uit de verschillende branches een onderscheiding in de vorm van de Vernet Health Ranking award.
