Het verzuimpercentage in de zorgsector is over het eerste kwartaal van 2025 gestegen naar 8,80. Dit is hoger dan de percentages van de eerste kwartalen van de voorgaande twee jaar, die respectievelijk 8,76 en 8,53 bedroegen.
Deze stijging is voornamelijk te wijten aan een griepgolf die duidelijk zichtbaar is in het kortdurende verzuim (duurklasse 1 t/m 14 dagen). Dit blijkt uit onze meest recente cijfers.
Daarnaast is het langdurige verzuim in de categorie 92 t/m 365 dagen, na een daling vorig jaar, weer even hoog als twee jaar geleden. Het extra langdurige verzuim van 366 dagen en meer blijft stijgen. Dit stelt zorgorganisaties voor nieuwe uitdagingen.
Karlein Bijlsma, directeur bedrijfsvoering a.i.: “De cijfers van het eerste kwartaal tonen aan dat we nog steeds te maken hebben met aanzienlijke verzuimuitdagingen. Het is essentieel dat zorgorganisaties blijven investeren in preventieve maatregelen en ondersteuning van hun medewerkers. De Vernet Health Ranking Awards laten zien dat er organisaties zijn die, ondanks deze uitdagingen, uitblinken in verzuimmanagement. Hun aanpak biedt waardevolle inzichten voor de sector. Deze aanpak richt zich niet sec op preventie of het proces als iemand in verzuim is, maar ook op leiderschap en cultuur. De komende tijd zullen we via interviews verschillende van deze organisaties uitlichten op onze website.”