In gesprek met Vogellanden

In gesprek met Vogellanden

Geen categorie, Vernet Health Ranking
Lef, menselijk en out-of-the-box is iets wat Vogellanden kenmerkt. Deze organisatie is dit jaar een van de Vernet Health Ranking winnaars. Wij gingen op bezoek in Zwolle om het verhaal achter hun bijzondere prestatie te horen. Hun prestatie hebben zij voornamelijk te danken aan het goede fundament van de organisatie. Volgens hen valt of staat het functioneren van de medewerker met het functioneren van de bestuurders, het management en de leidinggevenden. “Kijk je naar je bedrijf als Excelsheet, of gaat alles in wat je doet over mensen, waarde toevoeging en welzijn? Als dat laatste het geval is, doe je het goed.” De organisatie Vogellanden is een zorgorganisatie in de categorie ziekenhuis die gespecialiseerde zorg, bijzondere tandheelkunde en revalidatie biedt aan mensen met beperkingen. De organisatie is gevestigd in Zwolle en…
Lees meer
In gesprek met ETZ

In gesprek met ETZ

Geen categorie, Vernet Health Ranking
In gesprek met het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis Door diverse uitdagingen op de werkvloer en in de arbeidsmarkt wordt het steeds moeilijker om als organisatie personeel te behouden. Het is hierbij des te belangrijker dat medewerkers gezond en vitaal aan het werk kunnen, en de ruimte krijgen om zich open te kunnen stellen. Ook het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis, een van de VHR-winnaars in de categorie ziekenhuizen, ziet dit belang in. Vernet ging op bezoek bij Wilma Jackson (HR-Manager) en Lisette de Bonth (Adviseur Verzuim en Schadelastbeheersing). Zij deelden met ons hun visie op verzuim, en hoe belangrijk het is om specialistische kennis in huis te hebben. “Door iemand aan te nemen die zich specifiek met dit onderwerp bezighoudt, in ons geval een adviseur op verzuim en schadelast, kan je al in een vroeg…
Lees meer
Daling verzuim onder zorgmedewerkers zet door

Daling verzuim onder zorgmedewerkers zet door

Geen categorie, Nieuws
In vergelijking met het verzuimpercentage over het derde kwartaal van 2022 (7,37) is het verzuim met 6,4 procent gedaald naar 6,9 in 2023. In het eerste kwartaal was er sprake van een daling van maar liefst 11 procent, gevolgd door een daling van ruim 7 procent in het tweede kwartaal. Sterke daling kortdurend verzuim, stijging extra lang verzuim In bijna alle duurklassen, van kort tot lang, daalde het verzuim. Kortdurend verzuim is met maar liefst 31 procent gedaald, van 1,22 procent naar 0,84 procent. Alleen extra lang verzuim (langer dan 365 dagen) vertoont een stijging van 12 procent naar 1,25 procent. “We zijn ontzettend blij dat de dalende trend in verzuim onder zorgmedewerkers doorzet”, aldus Danijela Budimir, directeur bedrijfsvoering van Vernet. “Op de eerste plaats voor de medewerkers. Minder verzuim…
Lees meer
Gezond Egoïsme

Gezond Egoïsme

Geen categorie
Masterclass gezond egoïsme In de wereld van vandaag moeten we veel. We willen voldoen aan de verwachtingen en denken aan alles en iedereen. Behalve aan onszelf. Het resultaat? We zijn moe, gestrest of voelen ons niet gelukkig. Dat kan gelukkig anders! Het antwoord is heel simpel: door jezelf centraal te stellen. Dat klinkt misschien egoïstisch, maar dat is het niet.  Gezond egoïsme betekent dat je om jezelf geeft én om anderen tegelijkertijd. En dat zorgen voor jezelf en kiezen voor wat jij graag wilt prioriteit heeft in je leven. Niet ten koste van anderen, maar ten gunste van jezelf.  Tijdens deze masterclass word je door Inger Strietman van InVorm uitgebreid geïnformeerd over wat gezond egoïsme is en waarom dit zo belangrijk is voor jouw werknemers. Informatie webinar Wanneer: Dinsdag 14…
Lees meer
In gesprek met Philadelphia

In gesprek met Philadelphia

Geen categorie, Vernet Health Ranking
Philadelphia Philadelphia is een van de Vernet Health Ranking winnaars in de categorie voor gehandicaptenzorg. Vernet ging langs in Amersfoort bij Geke de Haan (WIA-specialist) en Babette Alberda (Manager Vitaliteit, inmiddels niet meer werkzaam bij Philadelphia) om het verhaal achter deze prestatie te horen. Wat volgens de organisatie vooral heeft geleid tot deze prestatie is door met elkaar in gesprek te blijven, te weten wat iemand nodig heeft, te zorgen voor een veilige en transparante sfeer en de medewerker nooit te laten vallen. “In de kern gaat het erom dat niemand aan de kant staat en iedereen meedoet. Dat is een heel belangrijk uitgangspunt.” Lees het verhaal van deze grote organisatie hier. De organisatie Philadelphia biedt met 465 locaties en ruim 7400 medewerkers ondersteuning aan mensen met een beperking. Ze…
Lees meer
In gesprek met Zorgcentra De Betuwe

In gesprek met Zorgcentra De Betuwe

Geen categorie, Vernet Health Ranking
Zorgcentra De Betuwe Zorgcentra De Betuwe is een ouderenzorgorganisatie met een sterk bewezen verzuimaanpak. De organisatie scoort al meerdere jaren continu en systematisch op hun inzetbaarheid, blijkt uit de cijfers van Vernet. Dit jaar staan zij in de Vernet Health Ranking. Hoog tijd om af te reizen naar Culemborg om daar met Henny van Pinxteren en Merle Lankveld in gesprek te gaan over hun prestatie. Henny en Merle werken beiden als casemanager duurzame inzetbaarheid. Snel schakelen, korte lijnen en een goed netwerk zijn de succesfactoren volgens de organisatie: “We geloven in een no-nonsense aanpak: we bieden een luisterend oor, gaan voor een adequate aanpak en bieden maatwerk.” Lees het succes van de verzuimaanpak in dit artikel.  De organisatie Zorgcentra De Betuwe is een zorgorganisatie die zorg en ondersteuning biedt aan…
Lees meer
Ontwikkelingen in Verzuim Q3

Ontwikkelingen in Verzuim Q3

Geen categorie
Webinar verzuimcijfers Q3 - 2023 Wat zien we in de verzuimcijfers over het derde kwartaal van dit jaar? Op woensdag 8 november stipt onze eigen expert, Danijela Budimir, tijdens dit webinar de belangrijkste ontwikkelingen en opvallende zaken aan. Exclusief voor Vernet klanten. Informatie webinar Wanneer: Woensdag 8 november Tijd: 10:00-10:45 uur Waar: Online, meld je aan en ontvang deelname-link (deze wordt enkele dagen voorafgaand het webinar verstuurd) Aanmelden
Lees meer
Terugblik webinar ‘Werkgeluk in de zorg’

Terugblik webinar ‘Werkgeluk in de zorg’

Geen categorie, Nieuws
Werkgeluk in de zorg Dinsdag 26 september gaf Anne Brouwer, Gezondheidswetenschapper met een verpleegkundige achtergrond, docent en auteur, een webinar over werkgeluk. De zorgsector heeft al geruime tijd te maken met diverse uitdagingen die de balans op de werkvloer kunnen verstoren. Denk aan onderbezetting, hoog verzuim en een krappe arbeidsmarkt. Hoe houd je je medewerkers gemotiveerd, gelukkig en betrokken? Ben jij als leidinggevende of HR-manager de verantwoordelijke voor het werkgeluk van de medewerkers, of ligt het eigenaarschap volledig bij de medewerker? Steeds vaker zetten zorgorganisaties werkgeluk op de agenda om er méér aandacht aan te schenken, want de wens om op korte termijn vooral véél werknemers in dienst te hebben die gelukkig werken, is groot. Gezonde, productieve, creatieve en energieke collega’s zijn immers broodnodig in de zorg. Anne streeft er…
Lees meer
In gesprek met Sint Maartenskliniek

In gesprek met Sint Maartenskliniek

Geen categorie, Vernet Health Ranking
Sint Maartenskliniek Hoe ga je ‘het goede gesprek’ aan, en hoe kom je daarin tot de kern van de problemen waar je medewerker mee zit? Op deze belangrijke vraag heeft de Sint Maartenskliniek een antwoord. Vernet ging op bezoek in Nijmegen bij Wendy Koster (Manager HR) en Karin Teunissen (Reïntegratie adviseur). Zij namen ons mee in hun visie op verzuim en deelden hun gouden tip: “Met het huis van werkvermogen beschikken wij nu over een tool die dit soort gesprekken makkelijker maakt. Deze tool functioneert in de gesprekken als leidraad en is voor ons heel succesvol.”   De organisatie De Sint Maartenskliniek is een zorginstelling, gevestigd in Nijmegen, die zich specialiseert in houding en beweging gericht op de vier vakgebieden: orthopedie, reumatologie, revalidatiegeneeskunde en pijnbestrijding. Het gespecialiseerde ziekenhuis biedt zorg aan…
Lees meer
In gesprek met Neboplus

In gesprek met Neboplus

Geen categorie, Vernet Health Ranking
Neboplus Een van de Vernet Health Ranking in de VVT is Neboplus. Vernet ging langs bij Willine van Hooidonk (Manager Zorg & Welzijn) en Mathilde Esser (P&O Medewerker) in Barneveld om het verhaal achter hun prestatie te horen. Uit het gesprek werd al snel duidelijk dat de organisatie veel waarde hecht aan de betrokkenheid van de medewerkers, het proactief aandacht geven aan elkaar en het laten ontstaan van een veilige en warme omgeving. “Wij geloven heel erg in het proactief investeren in het aandacht geven en luisteren naar elkaar. Als je je als medewerker gehoord en gezien voelt, helpt dat ook om lekker in je vel en in je werk te zitten.”  De organisatie Neboplus is een toegewijde, kleinschalige VVT-instelling die hoogwaardige zorg biedt aan ouderen. De organisatie is gevestigd…
Lees meer