Auteur: Hellen

Een gezonde werk-privébalans draagt bij aan meer werkplezier, betere prestaties en minder verzuim. Toch ervaart ruim 35% van de medewerkers in zorg en welzijn geen balans. Dit komt bijvoorbeeld door te veel verplichtingen en een gebrek aan waardering. Als werkgever kun je een positieve invloed hebben op de werk-privébalans van je medewerkers. Daarvoor is het belangrijk om te weten wat er speelt. Op dinsdag 18 maart 2025 neemt Anouk ten Arve, Principal Arbeidsmarktvraagstukken en Inzetbaarheid, je mee in de resultaten en concrete voorbeelden uit het onderzoek van onze collega's van PGGM&CO, de ledenorganisatie die medewerkers in zorg en welzijn helpt met diensten en producten om mentaal, fysiek en financieel fit te blijven. Tijdens het webinar geeft Anouk inzicht in de werk-privébalans in de sector en ze geeft duidelijke conclusies waar…

Ervaringsdeskundigheid, we komen dit begrip steeds meer tegen in Zorg en Welzijn. Wie is nu die ervaringsdeskundige en hoe kan die van essentiële waarde zijn vanuit verschillende rollen en taken? Hoe positioneer je de ervaringsdeskundige binnen jouw organisatie en hoe past de functie binnen de kaders van de afdeling HRM? Ervaringen doen we allemaal op, sommige medewerkenden in andere functies hebben daarnaast ervaringskennis. Is de ervaringsdeskundige een “gewone” medewerkende binnen de organisatie of gelden er voorwaarden waar rekening mee gehouden moet worden?Allemaal vragen die opkomen als het gaat om de ervaringsdeskundige als medewerker. Frank van den Burg (Adviseur HRM) en Ivonne Berkers (Senior Ervaringsdeskundige) zijn beiden werkzaam bij Movisie en gaan graag over dit thema met jullie in gesprek. Jullie vragen en behoeften geven het Webinar de gewenste inhoud en…

Wat is een nudge en hoe helpt het zorgprofessionals? Een nudge is een kleine, slimme aanpassing in de werkomgeving of communicatie die het makkelijker maakt om het juiste gedrag te vertonen. Denk bijvoorbeeld aan manieren die helpen om protocollen voor fysieke belasting beter op te volgen of vaker een pauze te nemen. Deze subtiele prikkels kunnen bijdragen aan duurzamer en gezonder werken in de zorg. Op 28 januari komt Irene van der Fels, onderzoeker Gezond werken in de zorg bij Stichting IZZ, hierover vertellen in een inspirerend webinar. Tijdens deze sessie legt ze uit hoe nudges werken, deelt ze praktische voorbeelden en geeft ze handvatten om deze aanpak zelf toe te passen. Mis het niet! Wat: Nudging Wanneer: dinsdag 28 januari 2025 11:00-12:00 uur Waar: Online, je ontvangt na aanmelding…

Betrokken medewerkers zijn productiever, melden zich minder vaak ziek en blijven langer in dienst. In de vele jaren dat we gesprekken voeren met onze winnaars uit de Vernet Health Ranking is al vaak naar voren gekomen dat een hoge betrokkenheid verzuim en verloop verlaagt. Maar hoe zorg je ervoor dat werknemers betrokken blijven? En hoe weet je wat er écht speelt onder je medewerkers? Op 28 november vertelde Rogier Croes van Tante Co alles over hoe Zuster Suze jouw HR-afdeling kan helpen om op een toegankelijke en leuke manier regelmatig vragen te stellen om dichter bij de ervaringen van de medewerkers te komen. De Innovatieve Zuil voor Betrokkenheid op de Werkvloer Zuster Suze is geen traditionele zuil, maar een innovatief hulpmiddel ontworpen om de betrokkenheid bij medewerkers te verhogen. De zuil, die…