Auteur: Karlein Bijlsma

Personeelsuitval in 2020 ruim 11 procent hoger dan in 2019. Verzuim piekt in december. Het verzuim in de zorgsector is in het coronajaar 2020 sterk toegenomen, met ruim 11 procent ten opzichte van 2019. Gemeten over het hele jaar waren dagelijks gemiddeld 63 duizend werknemers in de zorgsector niet inzetbaar. Dit rapporteert verzuimdatabedrijf Vernet, een PGGM-dochteronderneming, op basis van gegevens van circa vierhonderd zorginstellingen. De nieuwste maandcijfers van Vernet laten zien dat het verzuimpercentage in december was opgelopen tot 7,75. Gemeten over de hele zorgsector kwam het verzuimpercentage afgelopen jaar uit op 6,83 (2019: 6,14 procent). Dit is het hoogste percentage sinds 2004, het moment waarop de wet Verlenging Loondoorbetalingsverplichting bij Ziekte (VLZ) van kracht werd met de invoering van het tweede ziektejaar. Deze cijfers zijn exclusief werknemers die in…

Op donderdag 25 februari neemt Danijela Budimir je mee in de verzuimcijfers 2020. Het jaar waarin we geconfronteerd werden met Covid-19 crisis. In hoeverre had dit impact op de verzuimcijfers? In dit webinar deelt Danijela de meest opvallende zaken en de belangrijkste trends en ontwikkelingen. Voor wie?Voor iedereen die zich bezighoudt met de verzuimrapportages in je organisatie. Dit kan bijvoorbeeld zijn: HR, P&O, OR, casemanagement, maar ook als je werkzaam bent als teamleider en meer wilt weten over hoe je de gegevens uit de verzuimrapportage kunt interpreteren, zodat je weet waarop je kunt sturen en hier op je afdeling mee aan de slag kan gaan. Het online minicollege is onderdeel van het Vernet Jaarprogramma en derhalve gratis en uitsluitend voor klanten van Vernet. VoorbereidingHet is handig (niet noodzakelijk) om de Viewer van…

– in samenwerking met Et Emergo – Voorzichtig!Ingrijpende gebeurtenissen kunnen het leven stevig beïnvloeden. Heb jij in je omgeving weleens te maken met mensen die na een periode van rouw, overspannenheid of burn-out weer terugkeren op het werk? Herken je het gevoel dat je zelf of je omgeving wat voorzichtiger omgaat met die medewerker? Je de medewerker misschien wilt beschermen? En vraag je je weleens af of dat nodig is? Zou het kunnen dat iemand sterker uit zo’n zware periode komt? Greet Vonk heeft hier onderzoek naar gedaan en neemt je in dit online inspiratiecollege mee in haar bevindingen en hoe je kunt omgaan met medewerkers die terugkeren op de werkvloer na een moeilijke periode. Greet is sinds 2006 coach en kreeg bij de start van haar praktijk al snel…

- Verzuim stijgt met 16 procent in een jaar tijd – Verzuimdatabedrijf Vernet, een PGGM-dochteronderneming, ziet het verzuim in de zorgsector in de maand november opnieuw toenemen. Op basis van gegevens van ruim driehonderd zorginstellingen komt Vernet uit op een landelijk verzuimpercentage van 7,59 in deze sector. Dat betekent dat in die maand dagelijks ongeveer 70 duizend werknemers niet inzetbaar waren. Deze cijfers zijn exclusief werknemers die in thuisquarantaine zaten of wachtten op een Covid-19-testuitslag. Het gaat om ziekenhuizen, instellingen voor geestelijke gezondheidszorg, gehandicaptenzorg en verzorging, verpleging en thuiszorg (VVT). In totaal werken er circa 930 duizend mensen in deze vier sectoren. In de gehele zorg en welzijnssector werken op dit moment circa 1,3 miljoen mensen. In november 2020 was het verzuimpercentage zorgbreed 7,59, dat is 16 procent hoger dan…

De druk op zorgmedewerkers is enorm en het verzuim in de zorgsector was in lange tijd niet zo hoog. Reden voor Vernet, IZZ, PGGM, PGGM&CO, PFZW, de RVS en FWG Progressional People om als onderzoekscoalitie weer* de handen ineen te slaan en zorgorganisaties hiervoor een oplossing te bieden. Op basis van onderzoeksdata is gezamenlijk het pamflet ‘Eerste hulp bij stijgend verzuim’ ontwikkeld. Hierin staan handvatten, tips en succesfactoren voor iedereen die met hoge werkdruk en verzuim te maken heeft. Van zorgbestuurders tot zorgprofessionals. Op zo’n manier dat vanuit iedere laag van de organisatie direct beweging en actie mogelijk is. Want in tijden van drukte hoeft en kan niet alles tegelijk, vaak is klein beginnen al heel succesvol! Download hier het pamflet

Met Vernet Viewer ben je in staat om slagvaardig te reageren en te anticiperen op zowel interne als externe ontwikkelingen. De monitoring van verzuimcijfers en -kosten zijn in de Viewer dan ook een belangrijk onderdeel. Ook tref je in de Viewer jaarlijks extra informatie aan over inzetbaarheid, re-integratie, in- en uitstroom, demografische trends, personeelsopbouw, salarisontwikkelingen en natuurlijk het jaarlijkse hoogtepunt: de Vernet Health Ranking. InhoudIn het webinar neemt Danijela Budimir je mee in alle ins en outs van de Viewer. Hoe lees je de rapportage? Wat vertellen de cijfers je? Hoe verhouden de cijfers van jouw organisatie zich ten opzichte van de branche? En alle andere vragen die we in onze helpdesk voorbij zien komen. Heb je zelf vragen? Stel ze gerust tijdens de sessie. Liever vooraf? Dat kan natuurlijk…

– Verzuim stijgt met 15 procent in een jaar tijd – Verzuimdatabedrijf Vernet, een PGGM-dochteronderneming, ziet het verzuim in de zorgsector in de maand oktober opnieuw toenemen. Op basis van gegevens van ruim driehonderd zorginstellingen komt Vernet uit op een landelijk verzuimpercentage van 7,22 in deze sector. Dat betekent dat in die maand dagelijks ongeveer 67 duizend werknemers niet inzetbaar waren. Deze cijfers zijn exclusief werknemers die in thuisquarantaine zaten of wachtten op een Covid-19-testuitslag. Het gaat om ziekenhuizen, instellingen voor geestelijke gezondheidszorg, gehandicaptenzorg en verzorging, verpleeg- en thuiszorg. In totaal werken er 930 duizend mensen in deze vier sectoren. In september 2020 was het verzuimpercentage 6,28, een stijging van 9 procent ten opzichte van september 2019. Deze stijgende trend zette door in de maand daarna. Het verzuimpercentage in oktober…

In deze blog ‘Vernet Verdieping’ nemen we jou als lezer mee in een specifiek onderwerp gerelateerd aan verzuim en inzetbaarheid. Dit keer een met de focus op de verzuimcijfers van het derde kwartaal van 2020; een kwartaal waarin de zorg werd geconfronteerd met de tweede COVID-19 golf. Zien we dat terug in de cijfers? Je leest in deze blog over de ontwikkeling van het verzuim, de meldingsfrequentie, de gemiddelde duur en het verzuim per duurklasse, waarbij we tot slot nog stil staan bij de verschillen die we zien tussen de branches. Verzuim stijgt verderWe starten deze blog met de zorgbrede cijfers. Het voortschrijdend jaarcijfer van het derde kwartaal 2020 komt uit op 6,6%. Als we terugkijken in de tijd zien we dat het verzuim in de afgelopen drie jaar is…

In deze maandelijkse blog ‘Vernet Verdieping’ nemen we jou als lezer telkens mee in een specifiek onderwerp gerelateerd aan verzuim en inzetbaarheid. Dit keer gaan we dieper in op het maken van een zinvolle verzuimrapportage. Want hoe ziet de ideale verzuimrapportage er uit? Wat moet er vooral wel en wat juist niet in? De afgelopen jaren hebben we een rijk palet aan rapportages voorbij zien komen. In deze blog lees je hoe je een zinvol rapport maakt: een rapport wat structureel wordt gelezen en waarmee je verzuim op de agenda kunt zetten. Een goed begin is het halve werk: de lezer en het doelEen eindeloze rapportage met allerlei soorten grafieken en regenboogkleuren ziet er wellicht leuk uit, maar geeft dat ook het gewenste in- en overzicht? Met een inzichtelijke verzuimrapportage…