25jan 2023 door Karlein Bijlsma
Mantelzorg en verzuim

Mantelzorg en verzuim

Geen categorie
Wist jij dat.... 28% van de medewerkers in de zorg ook mantelzorgtaken heeft?29% hiervan meer dan 8 uur per week mantelzorg verleent?10% zelfs meer dan 20 uur per week?Mantelzorgers 2 keer zoveel stressklachten hebben dan niet-mantelzorgende zorgcollega’s?48% op het werk niet bespreekt dat men mantelzorgtaken heeft?Begrip en ondersteuning op de werkvloer een positief effect hebben op de gezondheid en het verzuim van mantelzorgers? Bron: Factsheet Zorg en Welzijn en Mantelzorg van Werk en Mantelzorg Dat was voor Vernet meer dan genoeg reden om Heidi Sprekelmeyer van Mantelzorgexpertisebureau Jong en Veer te vragen een webinar te verzorgen als onderdeel van ons jaarprogramma, exclusief voor klanten. Mantelzorg is niet iets waar je voor kiest, zo vertelde Heidi. Het overkomt je. Vaak ben je je het ook niet eens bewust. Je noemt je…
Lees meer
20dec 2022 door Karlein Bijlsma
Ontwikkelingen in Verzuim 2022

Ontwikkelingen in Verzuim 2022

Geen categorie
Wat valt er op als je de verzuimcijfers 2022 analyseert? Onze expert, Danijela Budimir, vertelt je er alles over in dit webinar. De belangrijkste ontwikkelingen en andere opvallende zaken over de verzuimcijfers passeren de revue. Dit wil je niet missen! Wat: Webinar ‘Ontwikkelingen in Verzuim 2022’ Wanneer: Dinsdag 7 februari 10:30-11:30 uur Waar: Online, je ontvangt van ons een link om deel te nemen Meld je direct aan
Lees meer
20dec 2022 door Karlein Bijlsma
Jongeren in beeld

Jongeren in beeld

Geen categorie
Welke inzichten krijg je als je verschillende onderzoeken naar werkende jongeren in zorg en welzijn naast elkaar legt? De Onderzoekscoalitie voor de zorg, waar Vernet deel van uitmaakt, heeft dit onlangs gedaan. In dit webinar delen de onderzoekers hun inzichten? Wat valt op als je inzoomt op jongere professionals? Waar krijgen ze energie van en waar juist niet? Grijp de kansen om jonge professionals in zorg en welzijn te behouden Datum: donderdag 26 januari Tijd: 11:00 - 12:00 uur Locatie: online Meld je nu aan De Onderzoekscoalitie is een samenwerking van PFZW, IZZ, PGGM&CO, FWG, PGGM, Raad voor Volksgezondheid en Samenleving en Vernet
Lees meer
20okt 2022 door Karlein Bijlsma
Webinar ‘Verzuimhighlights Q3’

Webinar ‘Verzuimhighlights Q3’

Geen categorie
Wat zien we in de verzuimcijfers over het derde kwartaal van dit jaar? Op maandag 7 november stipt onze eigen expert, Danijela Budimir, tijdens dit webinar de belangrijkste ontwikkelingen en opvallende zaken aan. Exclusief voor Vernet klanten. Wat: Webinar Verzuimhighlights Q3 Wanneer: Maandag 7 november 13:00-14:00 uur Waar: Online, je ontvangt na aanmelding een link om deel te nemen. Meld je direct aan
Lees meer
21sep 2022 door Karlein Bijlsma
In gesprek met Henriët van Aveleijn

In gesprek met Henriët van Aveleijn

Nieuws, Vernet Health Ranking
Elk jaar spreekt Vernet met de best presterende organisaties uit de Vernet Health Ranking. De centrale vraag? Hoe houdt jouw organisatie het verzuim onder controle, wat is jullie aanpak en hoe kunnen anderen hiervan leren? Voorafgaand twee belangrijke dingen. 1. De ervaring leert: een ‘one-size-fits-all oplossing’ is er niet. Wat voor de ene organisatie werkt, hoeft voor de andere organisatie niet te werken. Geen garanties dus. 2. Ons belangrijkste doel met deze verhalenreeks is inspireren. Inspireren met gepaste trots vanuit de betrokken werkgevers. In deze tiende publicatie gaan we in gesprek met Henriët van Asselt, re-integratieadviseur bij Aveleijn. Betrokken medewerkersOnze medewerkers zijn zeer betrokken. Ze willen het allerbeste voor hun cliënten. Afwezigheid van een medewerker heeft grote impact op de cliënt. Daarnaast heeft het natuurlijk ook impact op de directe collega’s…
Lees meer
13sep 2022 door Karlein Bijlsma
In gesprek met.. Ab Reitsma van Roessingh

In gesprek met.. Ab Reitsma van Roessingh

Nieuws, Vernet Health Ranking
Elk jaar spreekt Vernet met de best presterende organisaties uit de Vernet Health Ranking. De centrale vraag? Hoe houdt jouw organisatie het verzuim onder controle, wat is jullie aanpak en hoe kunnen anderen hiervan leren? Voorafgaand twee belangrijke dingen. 1. De ervaring leert: een ‘one-size-fits-all oplossing’ is er niet. Wat voor de ene organisatie werkt, hoeft voor de andere organisatie niet te werken. Geen garanties dus. 2. Ons belangrijkste doel met deze verhalenreeks is inspireren. Inspireren met gepaste trots vanuit de betrokken werkgevers. In deze negende publicatie gaan we in gesprek met Ab Reitsma, Hoofd P&O bij Roessingh. Ab Reitsma We hebben als organisatie mooi stappen gezet. We komen van ver, vroeger behorende we eerder tot de achterblijvers en nu zijn we koploper, dat is mooi. Tegelijkertijd roept het natuurlijk…
Lees meer
08sep 2022 door Karlein Bijlsma
Verzuim onder jongeren in de zorgsector neemt toe

Verzuim onder jongeren in de zorgsector neemt toe

Geen categorie
Het voortschrijdend jaarpercentage van het verzuim onder jonge werknemers in de zorg komt in het tweede kwartaal 2022 uit op 5,98. Dit is een stijging van bijna 26 procent ten opzichte van een jaar geleden. Ouderen kennen nog steeds het hoogste verzuim in de sector. Het ziekteverzuim onder jonge werknemers in de zorgsector is in een jaar tijd sterk gestegen. Dit blijkt uit nieuwe cijfers gemeten over de periode van het derde kwartaal van 2021 tot en met het tweede kwartaal van 2022. Het verzuimpercentage van jongeren in de leeftijd tot 26 jaar is in deze periode 5,98. Dat is een stijging van 26 procent ten opzichte van dezelfde periode een jaar geleden. Toen was het 4,76. Vergeleken met drie jaar geleden (voor de Covid-pandemie) is de stijging zelfs 67…
Lees meer
08sep 2022 door Karlein Bijlsma
Tips voor een datagedreven verzuimaanpak

Tips voor een datagedreven verzuimaanpak

Geen categorie, Nieuws
Heeft jouw organisatie ook te maken met hoge verzuimcijfers? Maak dan werk van een datagedreven aanpak. Voor een succesvolle aanpak is het immers noodzakelijk om te weten waar voor jouw organisatie de pijnpunten zitten. Om de parallel met de zorgsector maar te trekken: pas bij een juiste diagnose kun je weten welke effectieve interventies je kunt inzetten. Anders doe je mogelijk aan symptoombestrijding. Hoe stel je dan de juiste diagnose? Dat lijkt heel simpel en het hoeft ook niet ingewikkeld te zijn. Zolang je maar open en eerlijk bent naar jezelf en jouw organisatie en niet te snel genoegen neemt met voor de hand liggende aannames. Kijk allereerst naar de cijfers van je organisatie en vergelijk ze met de branche. Dit kun je vinden in de Viewer rapportage van jouw…
Lees meer
07sep 2022 door Karlein Bijlsma
Verminder financiële stress

Verminder financiële stress

Geen categorie
Wat kan en mag je doen bij financiële stress van je medewerkers? Met de stijgende prijzen stijgt ook het aantal medewerkers met geldzorgen. Deze zorgen kunnen leiden tot verzuim. Op 24 november tussen 13:00 en 14:00 uur vertelt Emile Kouwenhoven van PGGM&CO wat je wel en beter niet kunt doen om je medewerkers hierin te ondersteunen. Is jouw interesse gewekt? Meld je dan direct aan! PGGM&CO, de ledenorganisatie voor zorg en welzijn, staat voor fitheid en vitaliteit op mentaal, fysiek en financieel gebied. Sinds 2021 is PGGM&CO een ontwikkeling gestart op het gebied van het bieden van oplossingen voor vitaliteit voor werkgevers binnen zorg en welzijn. De oplossingen zijn gericht op inzicht en overzicht voor beleidsmakers en HR- professionals, training en coaching voor managers, en interventies voor werknemers. Met succes…
Lees meer
31aug 2022 door Karlein Bijlsma
In gesprek met.. Irma, Cindy en Veronie van Streekziekenhuis Koningin Beatrix

In gesprek met.. Irma, Cindy en Veronie van Streekziekenhuis Koningin Beatrix

Geen categorie
In de gesprekken met organisaties die goed scoren in de Vernet Health Ranking spreken we meestal met de afdeling HR. Het Streekziekenhuis Koningin Beatrix (SKB) kwam met een leuk tegenvoorstel: een driegesprek met verpleegkundige Veronie, haar teammanager Irma en Cindy teammanager HR. Verrassend leuk, een korte samenvatting met de belangrijkste take-aways. Karin. Irma en Veronie met de Vernet Health Ranking Award “Waarom we dit drie gesprek voorstelden? Vanuit SKB vinden we het belangrijk om juist ook het medewerkersperspectief te laten horen. Zij staan dag in dag uit aan het bed en weten het ondanks de hoge werkdruk het toch samen te doen. Het zijn juist die saamhorigheid en mentaliteit die enorm bijdragen aan ons lage ziekteverzuim.Hier in de Achterhoek hebben we de cultuur van ‘we gaan er samen voor’. Het…
Lees meer