Categorie: Geen categorie

Wist jij dat.... 28% van de medewerkers in de zorg ook mantelzorgtaken heeft?29% hiervan meer dan 8 uur per week mantelzorg verleent?10% zelfs meer dan 20 uur per week?Mantelzorgers 2 keer zoveel stressklachten hebben dan niet-mantelzorgende zorgcollega’s?48% op het werk niet bespreekt dat men mantelzorgtaken heeft?Begrip en ondersteuning op de werkvloer een positief effect hebben op de gezondheid en het verzuim van mantelzorgers? Bron: Factsheet Zorg en Welzijn en Mantelzorg van Werk en Mantelzorg Dat was voor Vernet meer dan genoeg reden om Heidi Sprekelmeyer van Mantelzorgexpertisebureau Jong en Veer te vragen een webinar te verzorgen als onderdeel van ons jaarprogramma, exclusief voor klanten. Mantelzorg is niet iets waar je voor kiest, zo vertelde Heidi. Het overkomt je. Vaak ben je je het ook niet eens bewust. Je noemt je…

Wat valt er op als je de verzuimcijfers 2022 analyseert? Onze expert, Danijela Budimir, vertelt je er alles over in dit webinar. De belangrijkste ontwikkelingen en andere opvallende zaken over de verzuimcijfers passeren de revue. Dit wil je niet missen! Wat: Webinar ‘Ontwikkelingen in Verzuim 2022’ Wanneer: Dinsdag 7 februari 10:30-11:30 uur Waar: Online, je ontvangt van ons een link om deel te nemen Meld je direct aan

Welke inzichten krijg je als je verschillende onderzoeken naar werkende jongeren in zorg en welzijn naast elkaar legt? De Onderzoekscoalitie voor de zorg, waar Vernet deel van uitmaakt, heeft dit onlangs gedaan. In dit webinar delen de onderzoekers hun inzichten? Wat valt op als je inzoomt op jongere professionals? Waar krijgen ze energie van en waar juist niet? Grijp de kansen om jonge professionals in zorg en welzijn te behouden Datum: donderdag 26 januari Tijd: 11:00 - 12:00 uur Locatie: online Meld je nu aan De Onderzoekscoalitie is een samenwerking van PFZW, IZZ, PGGM&CO, FWG, PGGM, Raad voor Volksgezondheid en Samenleving en Vernet

Wat zien we in de verzuimcijfers over het derde kwartaal van dit jaar? Op maandag 7 november stipt onze eigen expert, Danijela Budimir, tijdens dit webinar de belangrijkste ontwikkelingen en opvallende zaken aan. Exclusief voor Vernet klanten. Wat: Webinar Verzuimhighlights Q3 Wanneer: Maandag 7 november 13:00-14:00 uur Waar: Online, je ontvangt na aanmelding een link om deel te nemen. Meld je direct aan

Het voortschrijdend jaarpercentage van het verzuim onder jonge werknemers in de zorg komt in het tweede kwartaal 2022 uit op 5,98. Dit is een stijging van bijna 26 procent ten opzichte van een jaar geleden. Ouderen kennen nog steeds het hoogste verzuim in de sector. Het ziekteverzuim onder jonge werknemers in de zorgsector is in een jaar tijd sterk gestegen. Dit blijkt uit nieuwe cijfers gemeten over de periode van het derde kwartaal van 2021 tot en met het tweede kwartaal van 2022. Het verzuimpercentage van jongeren in de leeftijd tot 26 jaar is in deze periode 5,98. Dat is een stijging van 26 procent ten opzichte van dezelfde periode een jaar geleden. Toen was het 4,76. Vergeleken met drie jaar geleden (voor de Covid-pandemie) is de stijging zelfs 67…

Wat kan en mag je doen bij financiële stress van je medewerkers? Met de stijgende prijzen stijgt ook het aantal medewerkers met geldzorgen. Deze zorgen kunnen leiden tot verzuim. Op 24 november tussen 13:00 en 14:00 uur vertelt Emile Kouwenhoven van PGGM&CO wat je wel en beter niet kunt doen om je medewerkers hierin te ondersteunen. Is jouw interesse gewekt? Meld je dan direct aan! PGGM&CO, de ledenorganisatie voor zorg en welzijn, staat voor fitheid en vitaliteit op mentaal, fysiek en financieel gebied. Sinds 2021 is PGGM&CO een ontwikkeling gestart op het gebied van het bieden van oplossingen voor vitaliteit voor werkgevers binnen zorg en welzijn. De oplossingen zijn gericht op inzicht en overzicht voor beleidsmakers en HR- professionals, training en coaching voor managers, en interventies voor werknemers. Met succes…

In de gesprekken met organisaties die goed scoren in de Vernet Health Ranking spreken we meestal met de afdeling HR. Het Streekziekenhuis Koningin Beatrix (SKB) kwam met een leuk tegenvoorstel: een driegesprek met verpleegkundige Veronie, haar teammanager Irma en Cindy teammanager HR. Verrassend leuk, een korte samenvatting met de belangrijkste take-aways. Karin. Irma en Veronie met de Vernet Health Ranking Award “Waarom we dit drie gesprek voorstelden? Vanuit SKB vinden we het belangrijk om juist ook het medewerkersperspectief te laten horen. Zij staan dag in dag uit aan het bed en weten het ondanks de hoge werkdruk het toch samen te doen. Het zijn juist die saamhorigheid en mentaliteit die enorm bijdragen aan ons lage ziekteverzuim.Hier in de Achterhoek hebben we de cultuur van ‘we gaan er samen voor’. Het…