Vernet Verdieping: Verzuim in Q1 2022

Vernet Verdieping: Verzuim in Q1 2022

Nieuws
Verzuim eerste kwartaal 2022We starten met de kwartaalcijfers. Het verzuimpercentage zorgbreed over het eerste kwartaal 2022 komt uit op 9,83. In 2021 was het verzuimpercentage in dezelfde periode 7,56: een stijging van 30 procent in een jaar tijd. Om de beweging van verzuim te volgen, kijkt Vernet naar het voortschrijdende cijfer. Dit cijfer, waarbij vier aaneengesloten kwartalen samen worden genomen, komt uit op 7,85 procent tegen 6,89 procent in 2021. Een stijging van bijna 14 procent. Verzuimontwikkeling per jaar per duurklasseHet verzuim in alle vier de duurklassen (kort-middel-lang-extra lang) is gestegen. De stijging in het eerste kwartaal is het grootst in de categorie kort verzuim. Het percentage in de categorie 1 t/m 14 dagen is 2,86 procent. Een jaar geleden was dit nog 0,97 procent, een stijging van bijna 200…
Read More
Webinar ‘concrete tips en ideeën voor een lager verzuim’

Webinar ‘concrete tips en ideeën voor een lager verzuim’

Nieuws, Vernet Health Ranking
Elk jaar gaat Vernet met de best presterende organisaties uit de Vernet Health Ranking in gesprek. Ons doel: het verhaal achter de cijfers ophalen. We zoeken naar concrete tips en ideeën die andere werkgevers kunnen inspireren.Onze vangst delen we komende weken via www.vernet.nl, maar ook tijdens een webinar op 24 mei van 14.00 tot 15.00 uur. Wil je daarbij zijn? Klik hier om je aan te melden.
Read More
Webinar ‘Verzuimcijfers Q1 2022’

Webinar ‘Verzuimcijfers Q1 2022’

Nieuws
Wat zien we in de verzuimcijfers over het eerste kwartaal van dit jaar? Op maandag 16 mei stipt Danijela Budimir tijdens een webinar de belangrijkste ontwikkelingen en opvallende zaken aan. Tijdstip: 15.00 uur Klik hier om je aan te melden
Read More
Zorgsector zag extreme stijging ziekteverzuim in februari

Zorgsector zag extreme stijging ziekteverzuim in februari

Nieuws
Kort verzuim nam toe met 180 procent – gemiddeld verzuim op 10,32 procent Verzuimdatabedrijf Vernet, dochteronderneming van pensioenuitvoeringsorganisatie PGGM, heeft over februari van dit jaar een extreme stijging van het ziekteverzuim in de zorgsector gemeten. Het percentage kwam uit op 10,32, tegen 7,59 in dezelfde maand een jaar eerder. Dit is een toename van bijna 40 procent in één jaar tijd. De stijging wordt vooral veroorzaakt door een toename van het korte verzuim, bijna 180 procent in een jaar tijd van 1,17 naar 3,28 procent. De cijfers zijn gemeten in een periode dat Nederland ook een enorme toename zag in het aantal besmettingen met de zogeheten Omikron-variant van het Covid-19-virus. Vernet heeft berekend dat in februari 2022 dagelijks gemiddeld ongeveer 99 duizend werknemers niet inzetbaar waren. Deze cijfers zijn exclusief…
Read More
Ziekteverzuim op 8,88 procent in januari 2022

Ziekteverzuim op 8,88 procent in januari 2022

Nieuws
Verzuimdatabedrijf Vernet, dochteronderneming van pensioenuitvoeringsorganisatie PGGM, stelt vast dat het verzuim in de zorgsector in januari 2022 is gestegen naar 8,88 procent. In januari 2021 was dat 7,68 procent. Dit is een toename van ruim 15 procent in één jaar tijd. De stijging wordt met name veroorzaakt door een enorme toename van het korte verzuim, bijna 90 procent in een jaar tijd van 1,16 naar 2,2 procent. Dit valt samen met de periode waarin de zeer besmettelijke Covid-variant Omikron in Nederland opkwam. Op basis van de Vernet-data kan worden vastgesteld dat in de maand januari dagelijks gemiddeld ongeveer 85 duizend werknemers niet inzetbaar waren. De cijfers van Vernet zijn exclusief werknemers die in thuisquarantaine zaten of wachtten op een Covid-19-testuitslag. Het gaat om ziekenhuizen, instellingen voor geestelijke gezondheidszorg, gehandicaptenzorg en…
Read More
Winnaars Vernet Health Ranking 2021!

Winnaars Vernet Health Ranking 2021!

Geen categorie
Vernet feliciteert alle winnaars van de Vernet Health Ranking 2021. Komende periode gaan wij met de winnaars in gesprek om het verhaal achter de cijfers op te halen. Hoe zijn deze organisaties ondanks corona in staat geweest om het verzuim onder controle te houden? En hoe kan dit wellicht anderen werkgevers inspireren. In de loop van maart publiceren we de verhalen in een blogreeks op onze website. In de maand april volgt een webinar waarin we concrete ideeën, pilots en tips delen. Houd hiervoor onze nieuwsbrief en website in de gaten! Meer weten over de Vernet Health Ranking? Klik dan hier!
Read More
Vernet Verdieping: Verzuim in 2021

Vernet Verdieping: Verzuim in 2021

Nieuws
Verzuim vierde kwartaal 2021We starten met de kwartaalcijfers. Het verzuimpercentage zorgbreed over het vierde kwartaal 2021 komt uit op 8,24. In 2020 was het verzuimpercentage in dezelfde periode 7,49: een stijging van 10 procent in een jaar tijd. Jaarcijfers 2021Om de beweging van verzuim te volgen, hebben we de verzuimcijfers van 2021 afgezet tegen voorgaande jaren. Het verzuimpercentage voor 2021 komt uit op 7,29. In 2020 was dit 6,83 procent. Daarmee is het verzuim gestegen met 6,7 procent in een jaar tijd. Deze stijging is kleiner dan tussen 2019 en 2020, toen was de stijging namelijk 11,2%. Verzuimontwikkeling per jaar per duurklasseVernet constateert wederom dat het verzuim in alle vier de duurklasses (kort-middel-lang-extra lang) gestegen is. De stijging is het grootst in de categorie langdurig verzuim. Het verzuimpercentage in de…
Read More
11 april ’22: Post Traumatische Groei in de werkomgeving

11 april ’22: Post Traumatische Groei in de werkomgeving

Jaarprogramma, Nieuws
Op maandag 11 april organiseert Vernet in samenwerking met Et Emergo de workshop 'Post Traumatische Groei in de werkomgeving'. Een fysieke workshop van één dag van 09.30 tot 15.00 uur in Zeist. De inleiding wordt verzorgd door Vernet. Samen staan we stil bij de verzuimcijfers 2021: trends & ontwikkelingen. HRM-professionals, arboprofessionals en leidinggevendenDe workshop is ontwikkeld voor professionals die betrokken zijn bij de begeleiding van medewerkers die (dreigen te) verzuimen door psychisch-/emotioneel gerelateerde klachten zoals burn-out, overspanning, depressie, angsten, psychische klachten door ziekten, traumatische ervaringen (van mild tot zeer ernstig) of allerlei andere ellende. Doel van de workshop Inzicht te geven in het fenomeen PostTraumatische Groei (PTG) en het effect van PTG op burn-out klachten enandere ellende. En vooral ook hoe bevlogenheid (weer) kan ontstaan Inzicht te geven in het…
Read More
25 januari ’22: Webinar ‘Verzuim in relatie tot mantelzorg’

25 januari ’22: Webinar ‘Verzuim in relatie tot mantelzorg’

Jaarprogramma, Nieuws
‘In de zorg voor de ander jezelf blijven zien’. Laat u inspireren! FeitenWerken combineren met zorgtaken thuis, doen we dat niet allemaal? Het feit dat bijna één op de vier medewerkers naast het werk ook nog intensief en langdurig thuis zorgt, maakt dat werkgevers simpelweg niet meer om de werk-(mantel)zorg balans heen kunnen. ‘Moeten we daar als werkgever tijd instoppen? Ja, daar gaan we tijd in stoppen!’, aldus huidig staatssecretaris Paul Blokhuis. En gelijk heeft hij. Vanuit de politiek is er een dubbele oproep: Meer werken én Meer zorgen. Maar deze oproep en andere ontwikkelingen hebben grote impact. Niet alleen voor uw medewerkers, maar ook in het verlengde daarvan, voor werkgevers en HRM- en verzuimprofessionals. Wat kunt u als werkgever doen om preventief en proactief de inzetbaarheid van uw medewerkers…
Read More